75 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Smyths Toys Deutschland GmbH & Co. KG Bewertungen
Smyths
Toys
Deutschland
GmbH
&
Co.
KG
Köln und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist nicht alles schlecht aber vieles auch noch nicht gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung , Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Gewinn zu Lasten der Mitarbeiter steigen soll
Verbesserungsvorschläge
Menschenfreundlicher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich gut, wäre da der künstliche Druck nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG in München gearbeitet.
Kommunikation
Leider wird nicht immer akkurat oder genau gesprochen wie die Leiter das gerne hätten, was zu Missverständnissen führt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung meines Werkstudentenjobs bei Symths Toys
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Umweltbewusstsein / - Wertschätzung fürs Team / - Gehaltsanpassung für Vollzeitbeschäftigte
Arbeitsatmosphäre
Keine gemeinsamen Pausen, kein Teamgefühl, keine Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz schlimm. Sehr krasser Konsum und hoher Plastikverbrauch
Kommunikation
Schwierig, sehr hierarchisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat Spaß gemacht dort zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird versprochen man hat eine längere Stelle als nur für die vor Weihnachtszeit, trotzdem wurde ich direkt nach den Feiertagen gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Mehr sprechen, weniger versprechen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen das arbeiten hat Spaß gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde des Öfteren gesagt das ich dort arbeiten kann und mein Vertrag wird verlängert wenn ich mich gut mache und selber auch damit einverstanden bin. Ich wurde ohne eine Vorwarnung einfach nach den Weihnachtstagen von heute auf morgen gekündigt.
Kommunikation
Es wird zu wenig geredet dafür sehr viel geurteilt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Augenwischerei, launischer aggressiver Marktleiter in Leverkusen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smyths Toys GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Statt ständig Mitarbeiter auszutauschen sollte man lieber überlegen die Filialleitung auszutauschen, könnte nämlich auch daran liegen .
Fällt Smythstoys das nicht auf dass in Leverkusen ein derart hoher Mitarbeiter Verschleiß herrscht ?
Arbeitsatmosphäre
- Viel zu viel unnötiger Stress .
- Tagtäglich wird Druck und Hektik verbreitet was völlig unnötig ist.
- Wer " zu langsam ist " wird gekündigt.
+ Die Branche Spielwaren ist ansich sehr interessant und vielfältig und das Sortiment hier ist es auch .
Work-Life-Balance
Schichtarbeit im Wechsel. Auf Wünsche wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht . Auf Nachhaltigkeit wird überhaupt nicht geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist super, auch wenn man sich nicht mit jedem versteht.
Allerdings ist der Verschleiß von Mitarbeiter:innen in Leverkusen extrem hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Älteren Kollegen. Das Durchschnittsalter ist unter 30.
Vorgesetztenverhalten
Man ist sich per-Du . Eine Scheinwelt wird aufrecht gehalten.
Filialleitung in Leverkusen ist launisch, hektisch und aggressiv.
Arbeitsbedingungen
Ständig Stress . Für den Lohn knapp über Mindestlohn muss man viel in kurzer Zeit schaffen.
Man bekommt erstmal nur einen 3 - und bei weiterer Einstellung nochmal einen 6 Monat Vertrag in dem man auch ganz schnell wieder gekündigt werden kann, was Planungen für die Zukunft und ein angenehmes Arbeiten unmöglich macht.
Nicht genügend Arbeitsmaterialien für alle Mitarbeiter vorhanden. Von den Vorhandenen funktionieren nicht alle reibunglos.
Kollegen verschwinden von heute auf morgen weil sie gekündigt werden.
Kommunikation
Kommunikation in Form was gut läuft - und besonders was nicht ist gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle verdienen das Gleiche . Bisschen mehr als Mindestlohn.
Feiertage werden nur mit 50% bezahlt, der Rest muss nach - bzw. vorgearbeitert werden.
Gleichberechtigung
Eingestellt wird praktisch erstmal jeder .. unabhängig ob eine Ausbildung gemacht wurde oder nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar.
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Sehr offene Hierarchie, keine Probleme bei Kommunikationen mit Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Hierachie ohne das jemand sich anders verhält da er vorgesetzt ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit den Arbeitnehmern und Kollegen untereinander
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Arbeitnehmern, sowohl Ehrlichkeit als auch Sozialität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel fordern und scheinheilig viel geben. Ehrlichkeit sieht anders aus.
Ex-FührungskraftHat bis 2007 im Bereich Geschäftsführung bei Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt als solches und die mit dem Job verbundenen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stresskultur zu leben.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit leben.
Arbeitsatmosphäre
Alles nur Schönrederei. Es wird alles als einfach dargestellt und kommt dann in Form von z.Tl. arbeitsintensiver Arbeitsanweisung in die Filialen geflattert.
Image
Man könnte meinen, dass das Image zusehends schlechter wird.
Work-Life-Balance
Auf dem Blatt Papier ist dieser Begriff irgendwo geschrieben. Durch die Masse der Arbeitsanweisungen und dem Anspruch der oberen Führungselite, ist eine WLB nicht (ohne Stress) möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ein Fremdwort. Hauptsache der Umsatz ist vorhanden. Egal mit welchem Schrottprodukten. Hier wäre ein Umdenken sinnvoll. Kunden fragen danach und als größter Spielzeuganbieter gibt es wesentlich mehr Möglichkeiten, da zu reagieren.
Soziales Denken und Handeln liest sich auf dem Blatt Papier gut, wird aber nicht richtig gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Entweder Mitarbeiter oder Führungskraft
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Mannschaft in den Filialen gut. Sonst macht jeder sein Ding und versucht das Beste aus dem Ganzen zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt im Grunde genommen keine Rolle. Hauptsache man ist körperlich für den Job in der Lage.
Vorgesetztenverhalten
Schönreden funktioniert. Ehrlichkeit zu zeigen bedarf einer Menge Mut, da die obere Führungselite immer in Lauerstellung ist.
Kommunikation
In der Theorie gibt es eine gute Kommunikation. Wenn aber die Angst der Führungskräfte vor ihren eigenen Vorgesetzten so ausgeprägt ist, dass Arbeitsanweisungen wie Flummibälle hin- und her springen, dann ist es Stress pur und auch lächerlich zugleich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die hohen Anforderungen seitens der Führungselite ist das was gegeben wird, absolut nicht ausreichend. Es soll viel Geld erwirtschaftet werden, damit das Unternehmen größer werden kann. Selber ist man nicht bereit für harte Arbeit eine vernünftige soziale Struktur aufzubauen.
Gleichberechtigung
Kein Thema. Wäre gut, wenn im mittleren Management mehr Frauen zu sehen wären.
Interessante Aufgaben
Insgesamt ist das Aufgabengebiet vielfältig und könnte sehr viel Spaß und Freude bereiten. Der bewusst herbeigeführte Stress durch die Vorgesetzten lässt alles verpuffen.
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Stress und Knochen Job.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine große Auswahl für die Kunden anbietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Text oben, bei Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt attraktiver gestalten. Mehr Kontakt zum Kunden zulassen, da viele Kunden eine Beratung erwünschen. Da vllt mehr Informationen zum Spielwaren usw erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen super
Image
Gut
Work-Life-Balance
Zeitdruck
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Mindest Gehalt, egal ob Quereinsteiger oder fertig gelernt. Jeder bekommt das selbe. Keine Extras zu Weihnachten oder Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Pappe und Folien
Kollegenzusammenhalt
Teilweise super, je nach Aufgaben Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso
Vorgesetztenverhalten
Nett
Arbeitsbedingungen
Sehr zentral
Kommunikation
Kommunikation super
Gleichberechtigung
Alle müssen das gleiche machen
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig.
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Alle sind super nett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG in Sankt Augustin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er ein offenes Ohr immer hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SEHR SYMPATHISCHES TEAM UND GUTE ARBEITSBEDINGUNGEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegial und Arbeiterfreundlich und kundenfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die anreise
Verbesserungsvorschläge
Benefits für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Smyths Toys Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Smyths Toys Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Smyths Toys Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.