8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Lage an der Alster
Siehe oben
Mobbing und übler Nachrede entgegen treten, statt sie zu befeuern. Führungskräfte austauschen.
Geprägt von Misstrauen, übler Nachrede, Angst, Missgunst. Das wird aus der „Führungsetage“ befeuert.
Alle reden schlecht über alle. Sowas hab ich noch nie erlebt.
Das konnte man einigermaßen organisieren
Völlig unnötig. Befehlsempfänger gesucht.
Ein solches Bewusstsein ist mir nicht aufgefallen.
Es gab mehr Gegeneinander denn ein Miteinander. Aber so wird es vorgelebt, so wird es gewünscht.
Niemand wird geschätzt, unabhängig vom Alter. Es sei denn, er könnte sich als lukrativ entwickeln. Aber spätestens danach: aus und vorbei.
Gutsherren haben ausgedient. Kommunikationskompetenz quasi nicht vorhanden. Mangelnde Aufrichtigkeit, keinerlei Loyalität.
Nicht aufrichtig, feige, intransparent, einander ausspielend
Grob gesagt werden alle gleich mies behandelt. Aber auch hier gilt: einiger sind gleicher als andere.
Befehlsempfänger gesucht
Der Anschluss ans Internet wurde verpasst
Verkaufen das Ganze
Arbeit ja, Atmosphäre nein
Fixe Bürozeiten, Mehrarbeit wird nicht ausgeglichen
Wozu?
Es können Spuren von Kollegenzusammenhalt enthalten sein
Trotz hoher Fluktuation haben sich einige eingerichtet
despotisch
Keine Pausenräume vorhanden
Welche Kommunikation?
Alle haben gleich wenig zu melden
Hands-on-Menatlität ist gefordert
Presseversorgung
Patriarchat mit verkrusteten Strukturen
Anerkennung geben und Mitsprache für Mitarbeiter/innen ermöglichen
.. zumindest dann, wenn der graue Herr die Bühne betritt ..
.. und auch hier … allen das selbe Schicksal ..
Das Gesetz der ungesprochenen Worte .. bitte nicht kommunizieren .. aber dafür alles wissen …
Alle werden gleich schlecht behandelt ..
Launisches Regiment
Miteinander sprechen ist unerwünscht, aber es wird erwartet dass alle Alles wissen ...
Sehr nette Kollegen
Keinerlei Personalentwicklung
Aufwachen
Alles
Die Lage an der Alster und die Themen der Publikationen
Mitarbeiterführung