2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnah auf Bewerbungen reagieren (also nicht erst nach Wochen). Bei Absage den Anstand haben, eine Mail zu schicken. Keine Skill-Tests stellen, wenn selbst bei perfekter Antwort eine Absage wegen anderen Gründen kommt. Die Zeit eines Bewerbers so zu verschwenden zeigt enorme Respektlosigkeit.
Der generelle Kontakt mit beiden GL war sehr angenehm und professionell. Nach dem 3 gemeinsamen Gespräch wurden alle Rahmenbedingungen besprochen. Ein weiteres Telefonat erfolgte mit den Worten "Der Vertrag geht Ihnen in den nächsten Tagen zu", dies ist allerdings nie passiert. In der ersten Woche wurden weder auf Anrufe, auf Voice-Mail noch auf Mails geantwortet. Nach erweitertem Druckaufbau hat sich einer der GL´s dazu bereit erklärt sich dem Gespräch zu stellen. Auf Grund eines schlechten Bauchgefühls(nach 3! persönlichen Gesprächen) hat man von dem Vertrag abstand genommen dies aber nie mitgeteilt. Auf mein persönlicher Unwille, wurde mir mitgeteilt, dass meine Reaktion nicht nachvollzogen werden könne da hier noch nichts schriftliches gefixt wurde !? In meiner ganzen Laufbahn die nun mittlerweile schon fast 30 Jahre beträgt habe ich von Seiten einer GF noch nie so eine für mich unprofessionelle Vorgehensweise erfahren.
Gründe für den Wechsel wurden gestellt, allerdings war die Persönlichkeit m.E. nach immer im Vordergrund gestanden