Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit nicht verstanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Diversity wird zumindest in den unteren Hierarchieebenen berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeeigneten Führungskräften wurde Honig ums Maul geschmiert, während gutes Personal überhaupt nicht geschätzt wurde. Dadurch gab es nie ein beständiges Team, weil alle verjagt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Gehaltsanpassungen und ausgebildeten Vollzeitkräften mehr als den Mindestlohn bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zu deiner Zeit bei Snipes in Frankfurt am Main. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.
Es freut uns, dass Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt, das Image oder die Work-Life Balance mit fünf Sternen bewertet wurden.
Wir sind dir jedoch genauso dankbar für die konstruktive Kritik. Denn nur so besteht die Chance auf eine zielgerichtete Verbesserung. Gerne leite ich diese an den zuständigen Bereich weiter, damit sich dieser gezielt damit auseinandersetzen kann. An einigen aufgeführten Themen arbeiten wir bereits, da sie uns sehr am Herzen liegen und wir diese für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorantreiben möchten.
Wir möchten uns bei dir für dein Engagement während deiner Zeit bei Snipes bedanken und bedauern, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.
Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback und wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüße!
Samuel vom SNIPES-Team