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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 228 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SNIPES (all) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 378 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SNIPES (all)
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SNIPES (all)
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Ayse Aydin, Personalreferentin
Ayse AydinPersonalreferentin

Um unsere hoch gesteckten Ziele zu erreichen, wollen wir Exzellentes leisten – dafür gelten simple Grundsätze: Arbeite hart, sei leidenschaftlich bei dem, was du machst und – vor allem – feiere deine Erfolge! Werte, wie Fairness, Toleranz, Respekt und das Prinzip der Chancengleichheit werden bei un ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

228 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär, spannend, cool, lustig. Es gibt im Einzelhandel nichts was der Atmo bei Snipes das Wasser reichen könnte.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super tolle Gespräche und gemeinsame Pausen, Essen gehen Stuhl an Stuhl mit Storemanager, Regionalleitungen und Deutschlandcheffs. Das gibt es nur bei Snipes.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

We all live in the Snipes Moment! Eine Bunte Truppe die sich in verschiedenen Situationen durch verschiedene Stärken langsam in ein unschlagbares Team verwandelt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer behauptet bei Snipes keine Work Life Balance zu haben, betrachtet seine Arbeit bei Snipes immer noch nur als Arbeit, als Beruf. Und nicht als Berufung! Erfüllung und Lebensziel.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten sind ein Traum. Anteil an Ihrer Ausstrahlung zu haben und sie ganz und gar als Mensch zu erleben ist bei jedem Wiedersehen mein Highlight bei Snipes!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Bereich im Visual Merchandising bietet mir kreatives und abwechslungsreiches Arbeiten. Zusammen mit dem Verkauf, habe ich durch die Soziale Komponente das Perfekte Arbeitsumfeld im Snipes gefunden!

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