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Snocks
Bewertung

Top
Company
2025

Teamgeist top / Arbeitszeiten flop

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Snocks gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und der Spirit. Es ist eine kleine Familie die viel vor hat und da wird man gerne mal bei einem entspannten Abend zusammen mitgerissen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer mehr werdende Arbeit bei gleichbleibender Anzahl an Mitarbeiter:innen.

Verbesserungsvorschläge

Achtet mehr auf den Punkt "Gleichberechtigung" und stellt gerne mehr Mitarbeiter:innen ein, damit der Workload auch bewältigt werden kann, sonst leidet die Work-Life-Balance stark darunter.

Arbeitsatmosphäre

Der Teamgeist ist sehr motivierend. Jeder hält mit jedem zusammen. Die gemeinsamen Teamabende oder Reisen verstärken dies. Lob bekommt man zwar, jedoch erhält man mehr Kritik. Es ist ein stetiges "Was sollst Du besser machen".
Die Firma trägt zu einem vertrauenswürdigem Verhältnis bei.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in Ordnung. Dadurch, dass das Team klein ist, hat man eine Überschaubare Anzahl an Ansprechpartnern, jedoch fallen die Themengebiete immer auf mehrere Abteilungen. Deshalb fühlt sich nicht immer jeder Verantwortlich für das jeweilige Problem. Auch gehen Anliegen oftmals unter.

Work-Life-Balance

Leider sehr schlecht.
Oft werden Zusatzschichten vereinbart, demnach hat man gerne mal eine 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr Schicht. Zudem ist die Arbeit am Wochenende für die Position essenziell.
Generell wird an Weihnachten Zusatzarbeit nötig. Das stetig steigende Arbeitspensum wird auf die stetig gleichbleibende Anzahl an Mitarbeiter:innen aufgeteilt. So entsteht ein Druck die immer höher werdenden Ziele zu erfüllen ,was jedoch ab einem gewissen Zeitpunkt nicht mehr möglich ist, da jeder Mensch seine Grenzen hat.

Vorgesetztenverhalten

Privat sehr nett, liebevoll und hilfsbereit. Auf der Arbeit wird gerne mal auf freundliche Art und Weise Druck ausgeübt. Wie erwähnt - das Pensum wird höher, was ein Einzelner stämmen muss. Neue Mitarbeiter:innen werden ungern eingestellt, lieber versucht man die vorhandenen Leute mehr und mehr zu pushen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bleiben gleich. Man kann in andere Abteilungen schnuppern, jedoch wird dann der Workload zu hoch.

Gleichberechtigung

Wird sich sehr darum bemüht. Bei der Bewertung der Arbeitsleistung war diese jedoch nicht vorhanden. Hier wurden Stärken und Schwächen nicht individuell berücksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Marketing. Im Büro gab es jedoch kein großes Umweltbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Sind wirklich super. An einer angemessenen Bezahlung wird es einem hier nicht fehlen. Zudem gibt es sehr viele anderweitige Boni (bspw. Free Stuff, Ausflüge, Speisen und Getränke, Zusatzzahlungen bei Mehrarbeit)


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Karriere/Weiterbildung

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