Derzeit überhaupt nicht empfehlenswert, Kompletter Management-Wechsel, Keine Interesse an Mitarbeiter-Zufriedenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, spannendes Umfeld, realisierbare Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht-Kommunikation, Managementverhalten, Orientierungslosigkeit, Nicht-Einhaltung von Versprechen,...
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, mehr Interesse am Mitarbeiter, kein Abstraktionslevel zwischen Mitarbeitern und Management
Arbeitsatmosphäre
Lokales DACH- bzw. Europa-Management kommuniziert nicht. Es herrscht zwischen Mitarbeiter und Führungskraft keine offene Kultur, Versprechen werden nicht eingehalten, Wilder Wechsel an Verantwortlichkeiten.
Kommunikation
Eines der Hauptprobleme vor allem im DACH-Raum, zwischen Mitarbeitern ist die Kommunikation gut jedoch bekommt man vom Management fast nichts mit.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen vor allem im DACH Raum herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, Kollegen stützen sich gegenseitig, trifft jedoch in keiner Weise auf das lokale Management zu.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, Home-Office ist möglich, Nicht anders als bei Vergleichbaren Software-Unternehmen in Deutschland.
Vorgesetztenverhalten
Es wird aktiv manipuliert und verheimlicht, auf Nachfragen wird man immer nur vertröstet das sie (das Management) es leider selbst nicht wissen. Sehr starke Vorgaben vom Top-Management. Man kann selbst auf die Zielsetzung und den Aufgabenbereich kaum Einfluss nehmen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende & abwechslungsreiche Aufgaben und Projetke über alle Business Lines hinweg (Sales , Presales, Customer Success Management, Consulting, etc.) Ständige Änderungen führen immer wieder zu neuen Herausforderungen (im positiven Sinne).
Gleichberechtigung
Ja Gleichberechtigung gibt es, einen Wiedereinstieg kann ich nicht bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen tun sich manchmal schwer mit der großen Anzahl der Restrukturierungen und Veränderungen. Darauf wird nur mittemäßig Einfluss genommen.
Arbeitsbedingungen
Durch die ständigen Änderungen, das Nicht-Einhalten von Versprechen und die leider letztklassige Kommunikation führt zu erschwerten Arbeitsbedingungen, Die Arbeitsmittel selbst waren adäquat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem Normalen-Verhältnis
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar mit anderen Software-Unternehmen in Deutschland.
Image
Eigentlich sehr gutes Image, Kunden spüren jedoch ebenfalls die zum Zeit stark negative Veränderung.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde in einem normalen Verhältnis für Weiterbildung gesorgt.,