20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen. Einer der sehr schlechten Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Snow Software GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mieses Managementverhalten. Zu Vorwürfen und nicht eingehaltenen Versprechen wird nicht einmal Stellung genommen.
Verbesserungsvorschläge
Beispiel nehmen an Firmen wie z.B. Porsche AG.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen teilweise nett.
Image
Außen hui, innen pfui. Von Geiz und Gewinnoptimierung geprägtes Unternehmen. Menschlichkeit ist nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Viel zu viel nebenher zu tun.
Karriere/Weiterbildung
nur interne online Trainings. Außer man bezahlt selbst und nimmt dafür Urlaub.
Gehalt/Sozialleistungen
keinerlei Sozialleistungen, geringes Gehalt und keine Lohnanpassungen.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen scheinen nicht zum Image der Firma zu passen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte okay, Managementverhalten mies. Viel Geringschätzung und kaum Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
sehr minimalistisch.
Kommunikation
Alles online, Management kaum erreichbar.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Snow Software GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts bis auf nette Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, abwesendes Management, sehr viel Druck.
Image
Tolle Slogans, ohne Hintergrund.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitspensum. Es wird erwartet, dass man unbezahlte - weil abgegoltene - Überstunden macht.
Karriere/Weiterbildung
Null.
Kollegenzusammenhalt
Aufgesetzte Freundlichkeit, Stuttgart.
Durch neue Unternehmenskultur schwindet der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden nicht klar oder unrealistisch gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich bis auf den Laptop fast alles selber kaufen, weil kein Geld freigegeben wird. Nicht mal für Adapter. Peinlich!
Kommunikation
Ausschließlich online, auch vor Corona.
Management ist immer beschäftigt und selten erreichbar. Vorgaben sind nicht transparent.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt normal, Sozialleistungen null.
Interessante Aufgaben
Es ist immer wieder das gleiche und durch die engen Zeitvorgaben bleibt keine Zeit über den Tellerrand zu schaun.
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Zukunftsorientiert - immer einen Schritt voraus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Snow Software GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zukunftsorientiert mit dem Zukauf einer Cloud Plattform, nimmt durch verschiedene Communities die Anregungen und Wünsche der Kunden und Partner in neue Versionen auf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Verbesserungsvorschläge
Die Erwartungshaltung der Kunden und Partner zu den Supportleistungen müsste überdacht und den Märkten angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Herausforderung "Homeoffice" gibt es einen regelmäßigen, konstruktiven Austausch untereinander
Kollegenzusammenhalt
alle arbeiten gemeinsam im Sinne von Sonne mit Kunden und Partnern zusammen und unterstützen wo notwendig
Vorgesetztenverhalten
jederzeit erreichbar und unterstützend mit wertvollen Tipps und Entscheidungen
Kommunikation
alle helfen gemeinsam bei Herausforderungen und der Lösung von Problemen
Interessante Aufgaben
jeder Kunde und jetzt Situation ist individuell zu betrachten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannender Job, tolle Arbeitsatmosphäre, tolles Team und vieles mehr beim Marktführer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Snow Software GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Arbeiten im Home Office wurde umgehend und problemlos ermöglicht - ja sogar von Snow forciert, um die Mitarbeiter*innen zu schützen. Es gibt zahleiche Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance und der mentalen Gesundheit.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts. Home Office ist flächendeckend möglich und Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance und der mentalen Gesundheit sind zahlreich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nichts. Home Office ist flächendeckend möglich und Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance und der mentalen Gesundheit sind zahlreich.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team mit netten Kolleg*innen, kein Mobbing, sondern jede/r hilft jedem. Gute Sozialleistungen und offene Kommunikation. Es gibt viele Möglichkeiten, u.a. hat jeder Mitarbeiter 3 Tage für den guten Zweck im Jahr frei.
Work-Life-Balance
Exzellent. Ich habe viele Freiheiten und kann mir meine Zeit extrem flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird intern sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt und dafür viel Zeit investiert. Ich habe bisher noch jede Weiterbildung, die sinnvoll war, genehmigt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr auf nachhaltiges Arbeiten und mein Arbeitgeber sponsert viele soziale Projekte. Als Angestellter kann ich mehrere Tage im Jahr frei nehmen, um soziale Projekte persönlich zu unterstützen
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Entfernung der einzelnen Kollegen, gibt es regelmäßige gemeinsame Kaffeepausen, und das obligatorische Feierabendbier zum Wochenende ist auch Remote möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der manager erarbeitet mit dem Mitarbeiter die Ziele und die Kommunikation ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitgeber ermöglicht mir ein gut ausgestattetes Home Office - in COVID-19 Zeiten unbezahlbar. Auch sonst habe ich alles, was ich brauche.
Kommunikation
Jede Mnege Kommunikationsmöglichkeiten, verschiedene Tools und beste Ausstattungen.
Gleichberechtigung
Völlige Gleichberechtigung im Team. Es gibt keinen Unterschied aufgrund des Geschlechts oder der Farbe der Haut.
Interessante Aufgaben
Ich betreue viele interessanten Kunden und habe extrem viel Abwechslung in meinem Job. Es ist sehr herausfordernd, aber genau das liebe ich an meinem Job.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Gutes Produkt, aber kein zu empfehlender Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Snow Software GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Software, mit kleinen Schwächen. Ich kann aber niemanden empfehlen hier zu arbeiten. Zumindest nicht aktuell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grausame Sparsamkeit. Selbst für einen einfachen Laptop muss man betteln.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann verbessert werden. Die Themen sind bekannt, aber es wird sich nicht bemüht. Es ist kein Scherz, durch Partnerunternehmen erfährt man schneller was los ist, als durch das eigene Management.
Arbeitsatmosphäre
Großartiger Zusammenhalt auf Team- / Kollegenebene, wobei mehr und mehr der Einzelkämpfer Einzug hält - gefördert durch das Management.
Durch den Managementwechsel und auch einer neunen Unternehmenskultur schwindet der Zusammenhalt unter den Kollegen zunehmend. Viele Abgänge guter Kollegen. Die vielen Stellenanzeigen sprechen Bände.
Image
Gutes Produkt, definitiv. Unter den Angestellten brodelt es aber. Management führt es eher auf die Unzufriedenheit des Einzelnen zurück.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten. Nur eigenes Firmenlernportal.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt. Sozialleistungen gibt es keine. Sparsamkeit ist angesagt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird durch das Team getragen. Management profitiert davon, macht aber nichts dafür. Bestes Beispiel ist, es wird zum Team Dinner eingeladen und die Mitarbeiter müssen selber dafür zahlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht bewertet werden.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang, aber selten klare Vorgaben. Management ist immer beschäftigt und selten erreichbar. Vorgaben sind nicht transparent. Persönliche Ziele werden mit starken zeitlichen Verzug kommuniziert. Schlecht für Mitarbeiter deren Gehalt einen variablen Anteil hat.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt zu Beginn gerne ältere Gaming Laptops zur Verfügung gestellt. Management ist schwer erreichbar und trifft ungern Entscheidungen.
Kommunikation
Keine Kommunikation. Veränderungen werden oft bekannt durch Flurfunk oder durch Partnerunternehmen. Ein gutes Netzwerk innerhalb der IT ist Gold wert.
Gleichberechtigung
Männer dominiertes Unternehmen. Vor allem die älteren Männer lassen gerne dumme Sprüche über Frauen oder anderen Gruppen los.
Interessante Aufgaben
Das Thema ist spannend und den Kunden kann ein wirklicher Mehrwert geboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Derzeit überhaupt nicht empfehlenswert, Kompletter Management-Wechsel, Keine Interesse an Mitarbeiter-Zufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Snow Software GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, spannendes Umfeld, realisierbare Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht-Kommunikation, Managementverhalten, Orientierungslosigkeit, Nicht-Einhaltung von Versprechen,...
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, mehr Interesse am Mitarbeiter, kein Abstraktionslevel zwischen Mitarbeitern und Management
Arbeitsatmosphäre
Lokales DACH- bzw. Europa-Management kommuniziert nicht. Es herrscht zwischen Mitarbeiter und Führungskraft keine offene Kultur, Versprechen werden nicht eingehalten, Wilder Wechsel an Verantwortlichkeiten.
Image
Eigentlich sehr gutes Image, Kunden spüren jedoch ebenfalls die zum Zeit stark negative Veränderung.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, Home-Office ist möglich, Nicht anders als bei Vergleichbaren Software-Unternehmen in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde in einem normalen Verhältnis für Weiterbildung gesorgt.,
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar mit anderen Software-Unternehmen in Deutschland.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem Normalen-Verhältnis
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen vor allem im DACH Raum herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, Kollegen stützen sich gegenseitig, trifft jedoch in keiner Weise auf das lokale Management zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen tun sich manchmal schwer mit der großen Anzahl der Restrukturierungen und Veränderungen. Darauf wird nur mittemäßig Einfluss genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird aktiv manipuliert und verheimlicht, auf Nachfragen wird man immer nur vertröstet das sie (das Management) es leider selbst nicht wissen. Sehr starke Vorgaben vom Top-Management. Man kann selbst auf die Zielsetzung und den Aufgabenbereich kaum Einfluss nehmen.
Arbeitsbedingungen
Durch die ständigen Änderungen, das Nicht-Einhalten von Versprechen und die leider letztklassige Kommunikation führt zu erschwerten Arbeitsbedingungen, Die Arbeitsmittel selbst waren adäquat.
Kommunikation
Eines der Hauptprobleme vor allem im DACH-Raum, zwischen Mitarbeitern ist die Kommunikation gut jedoch bekommt man vom Management fast nichts mit.
Gleichberechtigung
Ja Gleichberechtigung gibt es, einen Wiedereinstieg kann ich nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende & abwechslungsreiche Aufgaben und Projetke über alle Business Lines hinweg (Sales , Presales, Customer Success Management, Consulting, etc.) Ständige Änderungen führen immer wieder zu neuen Herausforderungen (im positiven Sinne).
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Modernes Unternehmen, tolle Kollegen, respektvoller Umgang, gute Bezahlung, allerdings sehr hohes Leistungspensum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Snow Software GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zum Vorgesetzen, Lob und Kritik kommen zeitnah und respektvoll beim Mitarbeiter an.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice, allerdings kein Überstundenausgleich. Reisezeit wird nicht vergütet, so kommen gerne viele Überstunden zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiege sind nur schwer möglich. Die persönliche Entwicklung wird allerdings groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches bis gutes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles homogenes Team mit guter Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair, keine Willkür oder unangebrachte Kommentare.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Tiefgarage, gute Computer, Firmenhandy
Kommunikation
Unternehmensziele und Mitarbeiterziele werden klar kommuniziert und sind gut messbar. Der Weg dorthin ist oft nicht genau definiert.
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit ist geprägt vom Zusammenhalt unter den Kollegen. Projekte werden in Teamarbeit durchgeführt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma mit großen Ambitionen und allen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Snow Software GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Aufgaben
- freie Zeiteinteilung
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation
- regelmäßige Teamevents
Kommunikation
Die Firma ist in den letzten Jahren stark gewachsen, dabei hakt es ein wenig an der Kommunikation. Das Management bemüht sich aber daran zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliche Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sales-Driven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Snow Software GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Druck aus der Zentrale in Schweden
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance
Kollegenzusammenhalt
Aufgesetzte Freundlichkeit, Stuttgart
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung sehr gut, Management spart sich aber kaputt
Kommunikation
Kurze Wege, werden regelmäßig genutzt
Interessante Aufgaben
Prozesse müssen eingehalten werden, daher Beschränkung auf klares Tätigkeitsfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dynamischer Arbeitgeber mit starkem Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Snow Software GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Teaming, europäisches Unternehmen, schnelle Entscheidungen, alle Altersstrukturen, internationales Flair, man kann viel mitgestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Snow Software durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Snow Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Snow Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.