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Snow 
Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score24 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Snow Software
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Snow Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • KantineKantine
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts bis auf nette Kollegen.
Bewertung lesen
zukunftsorientiert mit dem Zukauf einer Cloud Plattform, nimmt durch verschiedene Communities die Anregungen und Wünsche der Kunden und Partner in neue Versionen auf
Gute Software, mit kleinen Schwächen. Ich kann aber niemanden empfehlen hier zu arbeiten. Zumindest nicht aktuell.
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Gute Produkte, spannendes Umfeld, realisierbare Ziele
- interessante Aufgaben
- freie Zeiteinteilung
- Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mieses Managementverhalten. Zu Vorwürfen und nicht eingehaltenen Versprechen wird nicht einmal Stellung genommen.
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Grausame Sparsamkeit. Selbst für einen einfachen Laptop muss man betteln.
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Nicht-Kommunikation, Managementverhalten, Orientierungslosigkeit, Nicht-Einhaltung von Versprechen,...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Beispiel nehmen an Firmen wie z.B. Porsche AG.
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Kommunikation kann verbessert werden. Die Themen sind bekannt, aber es wird sich nicht bemüht. Es ist kein Scherz, durch Partnerunternehmen erfährt man schneller was los ist, als durch das eigene Management.
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Die Erwartungshaltung der Kunden und Partner zu den Supportleistungen müsste überdacht und den Märkten angepasst werden
Klare Kommunikation, mehr Interesse am Mitarbeiter, kein Abstraktionslevel zwischen Mitarbeitern und Management
- mehr Kommunikation
- regelmäßige Teamevents
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Snow Software ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich betreue viele interessanten Kunden und habe extrem viel Abwechslung in meinem Job. Es ist sehr herausfordernd, aber genau das liebe ich an meinem Job.
5
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Es ist immer wieder das gleiche und durch die engen Zeitvorgaben bleibt keine Zeit über den Tellerrand zu schaun.
3
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Das Thema ist spannend und den Kunden kann ein wirklicher Mehrwert geboten werden.
4
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jeder Kunde und jetzt Situation ist individuell zu betrachten
5
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Sehr spannende & abwechslungsreiche Aufgaben und Projetke über alle Business Lines hinweg (Sales , Presales, Customer Success Management, Consulting, etc.) Ständige Änderungen führen immer wieder zu neuen Herausforderungen (im positiven Sinne).
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Snow Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


nur interne online Trainings. Außer man bezahlt selbst und nimmt dafür Urlaub.
1
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Weiterbildung wird nicht angeboten. Nur eigenes Firmenlernportal.
1
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Es wurde in einem normalen Verhältnis für Weiterbildung gesorgt.,
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Snow Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Snow Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Snow Software als eher modern.
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