Top-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Berücksichtigung privater Umstände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelbewertungen
Verbesserungsvorschläge
1. Einführung eines Zeiterfassungssystems, damit der Einsatz der Mitarbeiter noch deutlicher zum Vorschein kommt.
2. Orientierung am Arbeitsmarkt hinsichtlich der Gehaltsstruktur
3. Kommunikationswege deutlicher festlegen
Arbeitsatmosphäre
Nahezu alle Angestellten gehen gerne ihrer Tätigkeit nach und kommen mit entsprechend guter Laune in das Büro, was sich auch auf die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Kommunikation
Manchmal mehr, manchmal weniger. Man kommt aber irgendwie mit.
Kollegenzusammenhalt
Hilfestellung und Zusammenhalt gibt es auf allen Ebenen (Geschäftsführung, Sekretariat, Kollegen & Partner). Jeder wird mitgenommen.
Work-Life-Balance
Auf private Umstände (Termine, Kinder etc.) wird stets Rücksicht genommen. Home-Office-Lösungen möglich; mittelmäßige Flexibilität bei Arbeitsbeginn und -ende; Branchenbedingte Überstunden kommen vor und können in sehr geringem Ausmaß abgefeiert werden
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und im Berufsalltag in Ordnung; positives Feedback ist leider kaum da und wäre für die Motivation der Mitarbeiter nötig!
Gleichberechtigung
Keine Ungleichbehandlungen festgestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Stets in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sehr gut und zeitgemäß, nahezu vollständig digitalisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Fast branchenüblich; keine Bonusvereinbarungen oder automatische Gehaltssteigerungen; Im Ergebnis Verhandlungssache
Image
Das Image könnte extern durch entsprechende Maßnahmen ausgeweitet werden, kaum Präsenz auf dem Markt. Das internes Image innerhalb der Belegschaft ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Gezielte fachliche Weiterbildung intern und auch gelegentlich extern. Aufstiegschancen werden kommuniziert .