Ein Callcenter von vielen, unter den vielen....naja geht so
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man an der Bewertung heraus lesen.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen, Mindestlohn ist für diese Art Arbeit mehr als miserabel. Ohne Prämien kann man kaum davon leben.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter untereinander arbeiten oft nicht miteinander, sondern gegeneinander und werden sogar noch von oben, gegeneinander aufgewiegelt.
Kommunikation
Katastrophal, da werden Teamrunden zu wichtigen Themen, die den Arbeitsablauf betreffen, auf Zeiten gelegt, wo nur 50% der Belegschaft anwesend sind.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut, das wird aber von oben so gesteuert.
Work-Life-Balance
ist ok....
Vorgesetztenverhalten
Teils teils, wobei man den Eindruck hat, die, die gut mit ihren MItarbeitern umgehen, werden systematisch vergrault.
Interessante Aufgaben
Geht so, es ist aber ok.
Arbeitsbedingungen
Nicht so toll, Systeme stürzen ab und schlechte Performance, wenig los in der Hotline, wirkt sich auf die Prämie negativ aus. D.h. wir werden dafür bestraft, wenn wir zeitweise nichts zu tun haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, da man sich mit viel Fleiß noch etwas hinzu verdienen kann. Vorausgesetzt es ist in der Hotline genügend los.
Image
Ich höre immer wieder, seitdem SNT zu Regiocom geworden ist, wird das Image immer miserabler.
Karriere/Weiterbildung
Selbst wenn man Interesse hat, hat man wenig Chancen.