5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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snt-regiocom Customer Care SE Stralsund GmbH Bewertungen
snt-regiocom
Customer
Care
SE
Stralsund
GmbH
Stralsund
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sucht besser weiter... ernsthaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend tolle Kollegen, Vorgesetzte ("Overheads") zu 90 Prozent ein schlechter Scherz. Technik, die es nicht eine Woche schafft keine Fehler/Systemabstürze zu verursachen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Keine Kompromisse existent.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Autorität schon gar nicht vorhanden.
Kommunikation
Kaum bis nicht vorhanden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Callcenter von vielen, unter den vielen....naja geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man an der Bewertung heraus lesen.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen, Mindestlohn ist für diese Art Arbeit mehr als miserabel. Ohne Prämien kann man kaum davon leben.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter untereinander arbeiten oft nicht miteinander, sondern gegeneinander und werden sogar noch von oben, gegeneinander aufgewiegelt.
Image
Ich höre immer wieder, seitdem SNT zu Regiocom geworden ist, wird das Image immer miserabler.
Work-Life-Balance
ist ok....
Karriere/Weiterbildung
Selbst wenn man Interesse hat, hat man wenig Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, da man sich mit viel Fleiß noch etwas hinzu verdienen kann. Vorausgesetzt es ist in der Hotline genügend los.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt!
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut, das wird aber von oben so gesteuert.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils, wobei man den Eindruck hat, die, die gut mit ihren MItarbeitern umgehen, werden systematisch vergrault.
Arbeitsbedingungen
Nicht so toll, Systeme stürzen ab und schlechte Performance, wenig los in der Hotline, wirkt sich auf die Prämie negativ aus. D.h. wir werden dafür bestraft, wenn wir zeitweise nichts zu tun haben.
Kommunikation
Katastrophal, da werden Teamrunden zu wichtigen Themen, die den Arbeitsablauf betreffen, auf Zeiten gelegt, wo nur 50% der Belegschaft anwesend sind.
Interessante Aufgaben
Geht so, es ist aber ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bombenunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich werd hier immer auseinander genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsicht in die Wirtschaftlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Wertschätzung, Vergütung und Interesse am Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung! Faire Löhne für Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Für Arbeitgeber als Führungskraft 24/7 erreichbar, keine Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
Keine Struktur, Kurse und andere Möglichkeiten werden nur gefüllt damit diese belegt werden, wenig Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine angemessene Löhne, Führungskräfte werden absolut nicht fair vergütet, vor allem bei der Intensität der Aufgaben und Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich keine Aussage zu treffen, keine Informationen dazu gehört nach 1 Jahr
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Sehr unnahbar, verschiedene Ansichten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit wird über Clients über teilweise mehrere Tunnel durchgeführt, schlechte Performance
Kommunikation
Sehr schlechte bist gar keine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden und Glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird snt-regiocom Customer Care Stralsund durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden snt-regiocom Customer Care Stralsund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich snt-regiocom Customer Care Stralsund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.