18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positives Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benifits haben sich in den Monaten um ein vielfaches verbessert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kantinen Essen
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche und eine offenere Gesprächskultur könnten dabei helfen, Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, Gehaltsstruktur im Vergleich zu Mitbewerbern eher schwach.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen und gute Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung und den Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Küche herrscht extremer Stress.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass das Hotel sehr großes Potenzial hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle Koordination der Küche. Kaput sparen.
Verbesserungsvorschläge
Respekt, Respekt und Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Viele Leute sind mit der Koordination und Kommunikation in der Küche unzufrieden.
Work-Life-Balance
Es ist sehr schwierig, Urlaub und überstunden zu bekommen. Herrscht Gruppenzwang der Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kein Chance
Vorgesetztenverhalten
Leider kann der Vorgesetzte mit Konflikten nicht umgehen, da die gestellten Aufgaben oft nicht realistisch sind.
Gleichberechtigung
fehlt völlig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung des SO/ Berlin Das Stue
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit eigene Entscheidungen zu treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubs Weihnachtsgeld, Kantine, Qualität Essen und Sauberkeit Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für die Mitarbeiter. Gehaltsanpassung an das Benchmark. Urlaubs, Weihnachtsgeld. Kantinen Qualität und Sauberkeit verbessern. Kein Tiefkühl sondern frisches Essen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Gehalt verglichen mit dem Benchmark und Comp Set. Wenige Benefits, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld etc.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung guter Zusammenhalt, im Haus kein guter Zusammenhalt
Kommunikation
Zu wenig, bzw. schlechte Kommunikation im Haus. Zu viele Kommunikationstools.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber jetzt mit mehr "Goodies" für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Hotel und nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungmaßnahmen für Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufgeschlossen und herzlich
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterevents für stärkeren Zusammenhalt trotz der kleinen größe des Teams.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite durch den Jobwechsel als Supervisorin im FrontOffice, Team ist sehr aufgeschlossen viele Aufstiegschancen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Frontoffice und auch Teamübergreidend, sehr angenehmes Arbeiten, natürlich hier und da einige fragwürdige Entscheidungen durch GM oder HR.
Image
Image ist stark am
bessern, grad am Wechsel von Verantwortlichkeiten und Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Zeitpläne sind individuell nach Absprachen gut gestaltet, Wünsche werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann einiges erreichen, wenn man gewillt ist. Auch Department übergreifende Wechsel möglich oder sogar außer Haus. Viele Meetings, Workshops die alle besuchen können. Und bei extra Fragen wird sich drum gekümmert das Hilfe angeboten wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte natürlich noch mehr sein, es gibt keine Feiertags oder Sonntagszuschläge, aber dafür Provisonen besiegend auf eigenen Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr aufgeschlossenes Verhalten, es wird immer geschaut ob man was anpassen kann oder verbessern kann ohne aber unnötig ständig was zu verneuern
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr freundlich und unglaublich zielstrebig aber dennoch laid back, ma hr sehr viel Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, auch Ihnen wird die Möglichkeit geben aufzusteigen oder Positionswechsel auf anderen Abteilung zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Raum zur Verbesserung in allem Abteilungen alle sind aber bemüht, bei HR/GM schwer einzuschätzen
Arbeitsbedingungen
Hat alles Raum nach oben, Technik und IT wird grad verbessert sowie den allg. Zustand des Hauses
Kommunikation
hat noch viel Potential zur Besserung, man brauch viel eigeninitiative, lässt dafür größeren Raum für Fehler & Missinterpretationen
Gleichberechtigung
Jeder wir nach seinen können bemessen, und hat daher gleiche Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Front Office sehr Abwechslungsreich, durch Events und Guest Relation
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Guter Teamgeist, aber schlechte Kommunikation und Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab viele Veranstaltungen, die den Geist der Gemeinschaft verbesserten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Kommunikation und echtes Zuhören
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten, anonym Feedback zu geben
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement, Respektlosigkeit, ständige Überwachung, Rassismus
Interessante Aufgaben
Housekeeping
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider nicht zu empfehlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel ist wunderschön, hat tolle Gäste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essen in der Kantine ist fast immer ungenießbar und kalt. Es gibt oft keine Alternativen für veganer und Allergiker.
GM erwartet von allen dass sie immer zur Stelle stehen, wenn man mal an seinem freien Tag nicht ereichbar ist oder nicht für einen Kollegen einspringen kann muss man sich rechtfertigen.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es viele aber interessiert sich keiner dafür. Mängel und damit Beschwerden werden immer mehr, gute Leute gehen und was eibgestellt wird ist oft traurig. Positionen sind dann mit ungelernten Kräften besetzt und keine Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen gute atmosphäre weil sich die mitarbeiter selbst darum bemühen.
Work-Life-Balance
Ständige Verfügbarkeit wird von den Angestellten erwartet
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt für die erwartungen, keine besonderen Zusatzleisrungen wie urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Man muss zusammenhalten um nicht dem obersten management keine Möglichkeit zu geben einzelene Personen gezielt zu mobben
Arbeitsbedingungen
Atbeitsschutz und Sicherheit ist ein Fremdwort. Technische Gegenstände veraltet, ständig fällt der personalaufzug aus.
Interessante Aufgaben
Tolle gäste
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toxisches Klima, besser nicht dort starten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal ein tolles Hotel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle negativen Bewertungen hier sind leider absolut korrekt :((
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SO/ Berlin Das stue durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden SO/ Berlin Das stue als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SO/ Berlin Das stue als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.