Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SOCAB 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Blendende Firma, die Ihr wahres Gesicht ab Beschäftigung zeigt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre mit dem Team war klasse, aber die Zusammenarbeit mit der Führungsebene sowie mit der Produktionsabteilung eine Katastrophe.
Intrigantes Verhalten vereinzelte Mitarbeiter, sowie die Laune der Geschäftsführung und Führungsebene gestaltet dein Tag.

Kommunikation

Kommunikation wird sehr groß geschrieben. Jedoch nicht im positive Sinne, sondern nur das was der Geschäftsführung passt. Mitarbeiter werden regelrecht kommunikativ erniedrigt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team war sehr groß, jedoch Abteilungs.- und Ebenenübergreifend herrscht ein gegeneinander als ein Miteinander.

Work-Life-Balance

Leider kann ich keine Punkte vergeben. Sobald man ein wenig früher gehen muss, wird alles hinterfragt.
Man muss auch außerhalb der Arbeitszeit erreichbar sein und wird angerufen. Familienunternehmen wird groß geschrieben, jedoch nur für die eigene Führungsfamilie.

Vorgesetztenverhalten

Null Punkte, tagesabhängige Laune, beleidigend, nachäffend, kritikunfähig, abgehoben. Vertrauliche Gespräche werden über die Hintertür geteilt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgabe wurde im Bewerbungsgespräch gestellt, jedoch in der Realität komplett anders.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden unterstützt

Arbeitsbedingungen

Büro/Aufenthaltsraum im Container. Produktionshalle ohne jegliche Lüftung.
Moderne Technik

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich.
Auszahlung erst nach Monatsende

Image

Mitarbeiter machen sich über andere Mitarbeiter und der eigene Firma lustig. Abhängig in welcher Abteilung oder Ebene man ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit. Man sucht lieber nach externe Mitarbeiter als in die bestehende Mitarbeiter zu investieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden