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SOCAB 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOCAB die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOCAB
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOCAB
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Zusammenarbeit im Team auch Abteilungsübergreifend.
Keiner wird alleine gelassen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Kommunikation auf professioneller Eben. Feedback erfolgt sowohl positiv als auch negativ.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann man nicht nur von Kollegen reden sondern von TEAM Mitgliedern.
Alle arbeiten immer zusammen für den gemeinsamen Erfolg.
Keiner wird im Stich gelassen man kommuniziert offen und ehrlich miteinander. Sollte es doch mal unterschiedliche Ansichten haben findet man trotzdem eine gemeinsame Lösung

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit im Team macht Spass so dass man gerne zur Arbeit kommt.
Es kann auch bei hoher Auftragslage mal stressig werden aber das gehört zur Arbeit dazu! An Brückentagen ist immer geschlossen. Aktuell noch Betriebsferien.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Open Door Mentalität, Vorgesetzte sind immer ansprechbar und auch immer lösungsorientiert. Jährliche Mitarbeitergespräche finden Ebenso statt

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wechselnde Tätiglkeiten an modernsten Produktionsanlagen mit einem interessanten Produkt. Es gibt natürlich auch Arbeiten die nicht so beliebt sind aber die müssen halt auch gemacht werden.

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