2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abzuraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen in den Mitarbeitern sehen. Anerkennung geben.
Arbeitsatmosphäre
Immer gedrückte Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Schulungen müsste man sich selber in der Freizeit erarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sollten sich möglichst nicht kennen lernen. Damit kein Austausch zustande kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
OK, wenn sie nicht krank werden.
Vorgesetztenverhalten
Unterdrückt nur ihre Mitarbeiter. Beleidigt sie. Bevormundet sue
Kommunikation
Nur Vorschriften
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann nur warnen, schlimmste Arbetszeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise, wie die Gespräche unter vier Augen, stattfinden. Man fühlt sich immer schlecht danach
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Auch mal mit Lob arbeiten, für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Gleich Null
Image
Zu meiner Zeit, war keiner wirklich zufrieden, was nur unter der Hand, geäußert wurde,wenn man sich mal sah.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden berücksichtigt. Das ist aber auch alles.
Karriere/Weiterbildung
Nichts dergleichen
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
Kaum möglich, man kennt sich kaum, ist auch nicht gewollt
Umgang mit älteren Kollegen
Krank sollte man möglichst nicht werden
Vorgesetztenverhalten
Wie sich Mitarbeiter fühlen ist egal, Hauptsache man arbeitet
Arbeitsbedingungen
Es gab sie nicht, wie hier angefragt
Kommunikation
Dient nur zum runter machen. Lob, Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Kann ich nicht sagen, wir hätten sehr wenig Kontakt untereinander
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat Spaß gemacht, was aber ausschließlich an der Kundschaft lag
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Social-help Leipzig durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Social-help Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.