4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das ist wirklich schwer, sorry hier kann ich nichts hin schreiben . Jeder der dort arbeitet weis das diese Frage nicht zu beantworten ist.
Lohn , Arbeitszeiten , Einstellung des Arbeitgebers, bitte lasst euch zeigen wie man einen Betrieb in der Moderne führt .
Modernes Arbeiten mit klaren Strukturen ,
Mitarbeiter die gut sind versuchen zu halten .
Workshop Life Balance sollte man respektieren und dem Arbeitnehmer aufzeigen das man ihn respektiert.
Personal war nicht gut ausgebildet, keine pädagogische Arbeit war möglich da der Arbeitgeber es leider unterbunden hat , jedes Mal.
Nein das ist nicht gut .
Man muss für den Betrieb immer erreichbar sein falls mal jemand ausfällt, das wird erwartet .
2 Fortbildungen in 2 Jahren nach betteln . Muss man da mehr sagen ?
Das ist eindeutig nicht Preis leistungs gerecht , es wird alles verlangt von jedem , aber vergütet wird unterirdisch .
(Ironie) Wenn 1990 als Einstellung ok ist dann ist der Betrieb auf den neusten Stand .
Die Kollegen waren toll , das Team war zeitweise gefestigt und super . Bis der Arbeitgeber die Qualität aufgeben wollte . Danach war Personalduechlauf.
Die Arbeitnehmer respektieren sich untereinander , alle anderen nach oben schauen dir vor den Kopf und sagen wenn du nicht dabei bist was ganz anderes über dich . Das muss man aushalten können .
Anweisungen werden Schwammig formuliert damit das Arbeitgeber immer die Schuld auf den Arbeitnehmer weitergeben kann . Irgendwie will noch nicht mal der Arbeitgeber Verantwortung tragen.
Nie genug Personal da , keine Freizeit , ständige Bereitschaft
Es werden keine klaren Aussagen getroffen von verantwortlichen Personen, aber wenn was nicht läuft wird man immer wieder drauf aufmerksam gemacht .
Nein nicht vorhanden leider
Da man von Abrechnung bis Jugendamt oder kochen und Wäsche waschen muss ist Abwechslung geboten , kann aber auch stressig sein .
Um Fort- oder Weiterbildungen muss man hart kämpfen und trägt dann die Kosten zum Teil selbst
Als ausgebildete Kraft wurde Mindestlohn gezahlt. Die Krankenversicherung musste ebenfalls noch selbst gezahlt werden
Auch wenn sozial Teil des Namens ist, ist der Arbeitgeber dies nicht. Die Mitarbeitenden und Klient:innen werden ausgebeutet
Vielfalt
Personal Führung
Schulung, Konferenz Controlle