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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei social sweethearts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
social sweethearts
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
social sweethearts
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

People, Organization & Culture Team

At social sweethearts, we deeply value the sense of belonging. From the moment you become part of our team, you are embraced as an integral member of our family. We foster a supportive environment where collaboration and mutual assistance are paramount. Our team is driven by a profound passion for ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

People, Organization & Culture Team

In the future, we aim to enhance adaptability and innovation within our company culture at social sweethearts GmbH. Living in a rapidly changing world, the ability to adapt and innovate is crucial for staying ahead. We plan to foster a culture that not only embraces change but thrives on it, encour ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    90%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sehr gute Atmosphäre. Man wird gelobt, Feedback wird immer erfragt und dann auch beachtet. Fehler sind in Ordnung und dienen als Lernerfahrung.

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Kommunikation läuft super (über Slack). Es ist immer jemand erreichbar, der weiterhelfen kann. Manchmal etwas "chaotisch", aber ich liebe diesen Startup-Flair :)

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Gibt nichts zu beanstanden, jeder unterstützt jeden.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Hier wird sehr viel Rücksicht genommen und alles ist sehr flexibel. Zwar gibt es sehr viel zu tun, aber die Arbeitszeiten bewegen sich absolut im normalen Rahmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Alles super! Ich werde immer gehört, die Ziele sind realistisch gesetzt, Konfliktfälle werden gemeinsam bewältigt.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Hier bin ich sehr flexibel, ich kann mir eigene kleine Projekte aussuchen und kann so viel Verantwortung übernehmen wie ich möchte. Super interessante Insights!

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