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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei social sweethearts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
At social sweethearts, we deeply value the sense of belonging. From the moment you become part of our team, you are embraced as an integral member of our family. We foster a supportive environment where collaboration and mutual assistance are paramount. Our team is driven by a profound passion for ...
In the future, we aim to enhance adaptability and innovation within our company culture at social sweethearts GmbH. Living in a rapidly changing world, the ability to adapt and innovate is crucial for staying ahead. We plan to foster a culture that not only embraces change but thrives on it, encour ...
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie fragen immer danach dass man Überstunden arbeitet oder am WE extra Aufgaben erledigt. Das wird selbstverständlich nicht in der Einkommen reflektiert
Sehr gute Atmosphäre. Man wird gelobt, Feedback wird immer erfragt und dann auch beachtet. Fehler sind in Ordnung und dienen als Lernerfahrung.
Kommunikation läuft super (über Slack). Es ist immer jemand erreichbar, der weiterhelfen kann. Manchmal etwas "chaotisch", aber ich liebe diesen Startup-Flair :)
Gibt nichts zu beanstanden, jeder unterstützt jeden.
Hier wird sehr viel Rücksicht genommen und alles ist sehr flexibel. Zwar gibt es sehr viel zu tun, aber die Arbeitszeiten bewegen sich absolut im normalen Rahmen.
Management ist einfach toxisch