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Socialminds 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr viel Gestaltungsspielraum

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Transparent und offen

Interessante Aufgaben

Wenn man will, gibt es sehr viel Gestaltungsspielraum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fundraising-Agentur mit Vision

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für Feedback, der Wille, sich stetig zu verbessern. Die positive Herangehensweise, die netten Kollegen.

Image

Die Agentur möchte gute und langfristig zufriedene Mitarbeitende, ist daher allgemein sehr bemüht, eine gute Atmosphäre zu schaffen und ein guter Arbeitgeber zu sein. Auch die Beziehungen zu Kund*innen wird mit dem Fokus auf ehrliche und langjährige Partnerschaft gepflegt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es Kurse und Weiterbildungen gibt, ist der Arbeitgeber bereit, dass man an diesen während der Arbeitszeit teilnimmt. Es hängt aber sehr davon ab, ob man überhaupt die Zeit dazu findet (siehe Punkt: keine Vertretung möglich)

Gehalt/Sozialleistungen

Da die Agentur noch dabei ist zu wachsen, kann man hier natürlich (noch) nicht mit Extras wie Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Zuschuss Deutschlandticket oder Jobrad rechnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neben dem Hauptziel, Fundraising für NPOs, ist außerdem ehrenamtliches Engagement gewollt und wird unterstützt. Das Team engagiert sich auch gemeinsam mehrmals im Jahr für unterschiedliche Belange.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg*innen sind alle nett und in ihren jeweiligen Bereichen sehr kompetent. Jedoch gibt es für die meisten Bereiche nicht viele Überschneidungen, so dass doch jeder auf "seinen Bereich" fokussiert und spezialisiert ist. Dies ist auch problematisch, wenn ein/e Kolleg*in krank oder im Urlaub ist. Eine Vertretung gibt es so nicht wirklich.

Kommunikation

Besonders schätze ich, dass man offen und ehrlich kommunizieren darf. Konstruktives Feedback wird gerne angenommen, auch ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Zumindest für mich ist es sehr spannend. Ich habe neue Bereiche entdeckt, die mir Spaß machen und in die ich mich einbringen konnte. Auch die Kund*innen kommunizieren sehr freundlich und positiv und repräsentieren eine breite Bandbreite an NPOs.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Startup mit Gefühl und Zukunft

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte Coaching wäre gut

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut zum Test

Arbeitsatmosphäre

Das Team bemüht sich gemeinsam, gute Stimmung

Image

Begleitung von Fundsraising Kampagnen, Gutes tun noch Besser machen - was kann es Besseres geben

Work-Life-Balance

Startup üblicher Stressfaktor, aber es macht Spass, Projekte beim Wachsen zu begleiten

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsorientiert und angemessen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Reinfall

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zoé GarnierGeschäftsführung

Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,

es tut mir sehr leid, dass du während deiner Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht hast. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen jede Rückmeldung ernst.

Aufgrund der begrenzten Informationen in deiner Bewertung haben wir leider Schwierigkeiten nachzuvollziehen, was dich an deiner Beschäftigung bei uns gestört hat. Wie du hoffentlich während deiner Zeit bei uns erlebt hast, legen wir sehr großen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Wir wollen ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jede*r von uns respektiert und gehört fühlt. Deshalb gehen wir konstruktiv auf die einzelnen Anliegen und Bedenken aller Kolleg*innen ein.

Liebe Grüße
Zoé

Homeoffice möglich, deshalb sehr familienfreundlich!!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach nicht zu empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Zoé GarnierGeschäftsführung

Liebe*r Ex-Kollege*in,

vielen Dank für deine Bewertung..

Es ist sehr schade, dass deine Zeit bei Socialminds keine gute Erfahrung war. Wir legen viel Wert auf eine offene Feedback-Kultur und versuchen gemeinsam Lösungen zu finden, wenn unsere Mitarbeiter*innen Unterstützung brauchen. Würdest Du uns ein ausführlicheres Feedback zukommen lassen, damit wir verstehen, was falsch gelaufen ist und wo wir uns verbessern können? Vielen Dank!

In jedem Fall wünschen wir Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute!

Mit besten Grüßen
Zoé und das Socialminds-Team

Eine Arbeit, die Spaß macht und sinnvoll ist!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Socialminds durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden Socialminds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Socialminds als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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