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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Einigermaßen machbare Arbeitszeiten
- Überdurchschnittlicher Arbeitnehmer- und Kündigungsschutz
- Negative Mitarbeiteratmosphäre (jeder gegen jeden, viel Missgunst)
- Bezahlung weit unterhalb des Branchen-Durchschnitts
- Sehr politische und bürokratische Orga
- Vergleichsweise langsame Beförderungszyklen
- Langsame interne Prozesse
- Kein Wille erkennbar, zu den Besten zu gehören
- Abweisender Umgang mit Mitarbeitervorschlägen und Mitarbeiterinitiativen
- Je nach Bereich mehr oder weniger guter Ruf im Markt
SG ist an sich eine gute Adresse für den Lebenslauf. Allerdings war das CIB im Bereich Global Markets, Cross Asset Solutions in Frankfurt für mich persönlich nicht wirklich interessant. Man hatte die Möglichkeit zwischen einer Stelle als Sales Support oder als Marketing Support. Ggf. wird man je nach Personalbestand auch als "Springer" zwischen den beiden Positionen eingesetzt. Die Tätigkeiten sind relativ uninteressant, gleichzeitig jedoch sehr belastend, da es sich um einen Trading-Floor handelt, in dem es permanent laut ist. Das einzig fordernde waren die Telefonate mit den inst. Kunden, bei denen die Funitionsweise der (neueren) Produkte erklärt wurde. Zum Gehalt: 1000 EUR netto hören sich nach viel an, jedoch rate ich jedem dieses Gehalt mit der wöchentlichen Arbeitszeit abzugleichen: Man arbeitet im Durchschnitt (!) um die 12 Std. pro Tag (d.h. mind. von 8 Uhr morgens bis 8 Uhr abends). Wenn wir eine monatl. Stundenzahl von 4*60 Std annehmen, verbleibt ein Stundenlohn von gerade mal 4,17 EUR netto... Last but not least: Wer die Möglichkeit hat, ein Praktikum im Bereich Global Markets (Cross Asset Solutions) zu machen, der sollte unbedingt den VP dort meiden: Tan Bütün ist ein ziemlich ungenießbarer cholerischer Zeitgenosse mit dem die Arbeit zum Alptraum werden kann... Lyxor ETF oder auch die Zertifikate-Seite bei SG waren hingegen weitaus angenehmer von den Kollegen her. Fazit: SG eine gute Adresse für den Lebenslauf, an sich jedoch sehr stressig und relativ wenig entlohnt. Lernkurve fällt ziemlich schnell ab. Ich persönlich habe mich nach diesem Praktikum entschieden, nie mehr im GM Sales zu arbeiten...