Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Société Générale Corporate & Investment Banking?

Société Générale Corporate & Investment Banking wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Société Générale Corporate & Investment Banking schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Société Générale Corporate & Investment Banking das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Société Générale Corporate & Investment Banking als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
67%67
Internetnutzung
67%67
Essenszulage
67%67
Diensthandy
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Kantine
33%33
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Einigermaßen machbare Arbeitszeiten
- Überdurchschnittlicher Arbeitnehmer- und Kündigungsschutz

März 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Negative Mitarbeiteratmosphäre (jeder gegen jeden, viel Missgunst)
- Bezahlung weit unterhalb des Branchen-Durchschnitts
- Sehr politische und bürokratische Orga
- Vergleichsweise langsame Beförderungszyklen
- Langsame interne Prozesse
- Kein Wille erkennbar, zu den Besten zu gehören
- Abweisender Umgang mit Mitarbeitervorschlägen und Mitarbeiterinitiativen
- Je nach Bereich mehr oder weniger guter Ruf im Markt