Die 2 Seiten einer Medallie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... der übrige Rest. Ja, im Nachhinein betrachtet bin ich zu diese Meinung gekommen.
Übrigens.. Die vorherige Bewertung sieht mir nach "Werbung" aus, da es zwar ReiseMÖGLICHKEITEN gibt, diese aber bei weitem nicht ganz Europa abdecken.
Die "tolle Sozialleistungen" bewegen sich im Normalen Rahmen und sind so oft zu finden.
Das Arbeitsklima.. (siehe Bewertung)
Was an Extras gemeint wird würde ich gerne wissen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr unschöner Punkt. Das Betriebsklima ist auf den Ersten Blick gut/angenehm. Geworben wird mit Flachen Strukturen. Man merkt aber bald eine 2-Klassengesellschaft. Mitarbeiter werden kontrolliert und man fühlt sich oft unter Beobachtung/Überwachung. Spürbarer Druck. Konstruktive Kritiken werden auch hier nicht beachtet bzw. geduldet. Gefühl des "nicht geschätzt werdens" stellt sich oft ein. Solange auch hier alles abgenickt wird ist alles in Ordnung. Fragwürdige Personalentscheidungen.
Kommunikation
Die meisten Besprechungen finden "zwischen Tür und Angel" statt. Seltener in kleiner Runde. Größere Besprechungen (falls es welche gibt) finden nach der Arbeitszeit statt.
Kollegenzusammenhalt
Einerseits hat man einige nette Kollegen, die auch über die Anfangszeit hinaus hilfsbereit bleiben. Andererseits sind manche mit Vorsicht zu genießen, da hier massiv mit der Firmenleitung zusammen gearbeitet wird und jede negative Äußerung weiter gegeben wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten: Fehlanzeige. Feste Arbeitszeiten von 8.00-17.00 Uhr. Im Falle eines Aussendienstes sind Arbeitszeiten von 4.00-21.00 Uhr möglich. Auch am Wochenende, gerade wenn eine "Europaweite Reise" (etwas übertrieben) getätigt wird. Zeitlicher Ausgleich für diese Überstunden wird nicht angemessen vergütet.
Team-Besprechungen finden während der Mittagspause statt, incl. Anwesenheitspflicht.
Vorgesetztenverhalten
Sieht man fast gar nicht. Wirkt dann aber recht distanziert. Der Mitarbeiter soll funktionieren, "ja" sagen, dann ist alles gut. Kritik wird heruntergespielt, fast ins lächerliche gezogen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden klar vorgegeben. Termindruck wächst mit der Zeit und oft muss mit Ellenbogen gearbeitet werden um seine Aufgaben erfüllen zu können. Eigene Einteilung der Arbeit nur bedingt möglich.
Arbeitsbedingungen
Neue Räumlichkeiten, Klimatisierung und Heizung auf gutem Niveau. Geräte sind Durchschnitt.
Gehalt/Sozialleistungen
Freiwillige Sozialleistungen vorhanden, aber da das Lohnniveau unterdurchschnittlich ist, kann dies ignoriert werden.
Image
Unternehmen genießt in der Branche einen guten Ruf. Stuft sich selbst aber als zu wichtig ein.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um eine kleine Firma handelt ist de facto kein Aufstieg möglich. Alle Positionen sind bereits besetzt.