Angenehmes Arbeitsumfeld & einigen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Team in verschiedenen Altersbereichen.
Mitarbeiterevents wie Go-Kart, Fussball, Hüttenwochenende, Grillfest, Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte etwas verbessert werden.
Etwas mehr Mitsprache-/Diskussionsrecht der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichere Kommunikation untereinander (dies ist nicht an die GL gerichtet sondern eher an die MA)
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist wesentlich besser geworden. Arbeit im Team funktioniert. Offenere und ehrlichere Kommunikation untereinander würde dies noch verbessern aber das wäre der Idealfall.
Kommunikation
Besprechungen finden zwar in der Mittagspause statt, die komplette Mittagspause (1 Std.) steht dennoch jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Diese kann vor oder nach der Besprechung gemacht werden. Informationsfluss teilweise zu dünn. Man bekommt meist nur Infos aus seiner Abteilung. Was in anderen Abteilungen passiert wird nicht immer zeitnah kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen halte ich für sehr gut. Seit diesem Jahr hat sich ein Team geformt. Grüppchenbildung nicht mehr vorhanden. Hilfsbereitschaft immer da, jeder neuere Mitarbeiter kann jederzeit die erfahreneren Mitarbeiter ohne negatives Feedback fragen. Ehrlichkeit und Direktheit leider nicht immer vorhanden.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten mit kleinem Schichtmodell. Seit 2015 auch Gleitzeit und Überstunden möglich. Außendienste werden dadurch fairer bewertet was davor nicht der Fall war. Vor 2015 gab es hier 3 Urlaubstage mehr. Urlaub wird immer gewährt wenn ausreichend Mitarbeiter an diesem Tagen vorhanden sind.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sind die Aufgaben und Tätigkeiten allesamt in einem umsetzbaren Rahmen. Je nach Jahreszeit kommt es ab und an zu hohem Arbeitsaufkommen welches man aber auch mit ruhigen Phasen gegenrechnen kann. Die Arbeit in der Abteilung selbst als "Stress" zu bezeichnen halte ich für überzogen. Ein gewisses Maß an Arbeiten sollte es immer geben. Entscheidungen werden von den Vorgesetzten geäußert. Hier fehlt teilweise die Möglichkeit sich an Entscheidungen zu beteiligen bzw. diese zu diskutieren.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet bezieht sich auf die Software und kleinen Zusatzprogrammen. Software an sich sehr vielfältig und breit gefächert. Immer neue Themen müssen behandelt und gelernt werden. Durch Außendienste kommt mehr Abwechslung rein als bei einem reinen Bürojob.
Gleichberechtigung
Da es sich um eine sehr kleine Firma handelt sind Aufstiegschancen minimal. Da dies aber aufgrund der Firmengröße nicht anders möglich ist, kein Negativpunkt.
Frauenquote auf einem normalen Niveau. Da es sich um einen IT Beruf handelt ist es logisch keine 50:50 Aufteilung zu haben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze befinden sich auf einem aktuellen Stand. Arbeitsmaterialien die benötigt werden können jederzeit angefragt und angeschafft werden. Gebäude an sich in ruhiger Lage und auf technisch aktuellen Stand
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt. Viele Sozialleistungen und Benefits vorhanden.
Image
Das Unternehmen hat in ihrer Branche einen guten Ruf, daher auch einen großen Kundenstamm. Ich würde den Arbeitsgeber jederzeit weiterempfehlen. Es gab keinen Tag an dem ich bereuht habe mich hier beworben zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengröße und spezieller Software halten sich Weiterbildungen in Grenzen. Weiterbildungswünsche können jedoch bei der GL angefragt werden.