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SOCON 
Sonar 
Control 
Kavernenvermessung 
GmbH
Bewertung

Faire Behandlung und gute Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SOCON Sonar Control Kavernenvermessung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz: SOCON hat es 2024 unter die 304 krisensichersten Unternehmen in Deutschland geschafft (sueddeutsche)

Offenes Ohr: Hatte bisher immer das Gefühl, dass ich Probleme offen bei meinem Vorgesetzten oder direkt beim Chef ansprechen kann, um eine Lösung zu finden

Kommunikation

Hat sich seit Einführung des Firmeninternen Intranets und regelmäßige Meetings stark verbessert.

Work-Life-Balance

Urlaub und Zeitausgleich lassen sich relativ spontan nehmen, sodass auch spontane wichtige Termine wahrgenommen werden können. Darüberhinaus lassen sich, je nach Bereich, flexibel HomeOffice Tage in den Arbeitsalltag integrieren.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühlte mich immer fair behandelt.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich gibt es stetig neue Herausforderungen, die angegangen werden müssen. Das macht den Arbeitstag abwechslungsreich und spannend.

Gleichberechtigung

Ich persönlich kann nichts negatives Berichten.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung von älteren Kollegen wird wertgeschätzt. Ehemalige Mitarbeiter, die sich bei SOCON in die Rente verabschiedet haben, werden zur Jährlichen Weihnachtsfeier eingeladen, um weiterhin Kontakt zu halten.

Arbeitsbedingungen

Regelmäßiger Austausch von IT. Neubeschaffung von Gerätschaften bei Notwendigkeit sind i.d.R. kein Problem. Sukzessiver Austausch von Büromobiliar um Ergonomischen Anforderung gerecht zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erst kürzlich wurde viel in ein neues gedämmtes Dach inkl. PV-Anlage. sowie E-Ladesäulen für die Belegschaft investiert. Für die Mitarbeiter wurde ein neuer, ansprechender Küchenbereich geschaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist zufriedenstellend. Gute Zusatzangebote wie Hansefit und Firmen Fahrräder.

Image

Leider relativ unbekannt, da es sich um ein sehr spezielles Geschäftsfeld handelt. Durch vermehrte Präsenz auf Messen und in Social Media, wird versucht die Bekanntheit zu steigern.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitern ist es möglich, durch Seminare und Workshops ihr Wissen zu erweitern. Der Betrieb bildet Auszubildene und Duale Studenten im Elektrotechnischen Bereich aus.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Busch, HR Manager
Anja BuschHR Manager

Vielen Dank für das positive Feedback.
Ich stimme zu, dass wir unsere interne Kommunikation noch ausbauen und verbessern können. Hierzu haben wir bereits einige neue Ideen, die wir im Laufe diesen Jahres noch umsetzen werden.

Auch der Punkt, dass wir unseren Bekanntheitsgrad noch weiter steigern müssen unterstütze ich. Sollte es hier noch weitere Ideen oder Anregungen unter den Kollegen geben, freue ich mich über jeden Hinweis. :-)

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