Keine Vielfalt, kein Work-Life-Balance, für Eingestellten mit Kleinkindern kein Verständnis
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeit, das Gehalt (je nach Abteilung) und die Sozialleistungen sind auch sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeit, kein Work-Life-Balance, keine Vielfalt, keine richtige Zusammenarbeit, leider spiegeln sich viele Vorurteile in den zwischenmenschlichen Verhältnissen wider, inkompetente Führung
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme beginnen mit der Führung. Die Zusammenarbeit, der Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten, der Vielfalt und der Umgang mit neuen Kollegen, Gleichberechtigung, all das sind Themen, die noch viel Verbesserungspotential brauchen. Vielleicht wird erst danach auch die erbrachte Dienstleistungsqualität verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Es sind Großraumbüros da, falls man telefoniert, kriegen alle alles mit.
Kommunikation
Die Kommunikation dem Kunden gegenüber ist mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Vielfalt ist ein Fremdwort bei SoCura, falls man nicht in den Grenzen der Allgemeinheit ist, fliegt raus. Schade, dadurch werden neue Ideen einfach ignoriert.
Work-Life-Balance
Kein Verständnis für Familien mit Kleinkindern. Die Termine werden genau um die Zeiten festgelegt, wenn der Kindergarten schließt. Keine Rücksichtnahme auf Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz, Abmahnungen werden für alles gegeben, man ist verpflichtet, immer klein beizugeben, autoritärer Führungsstil, noch schlimmer als in der Bundeswehr
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt, jaein, neue Ideen sind nicht willkommen.
Gleichberechtigung
Leider ist für Familien mit Kindern dieses Unternehmen nicht zu empfehlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hochmut, Ignoranz, keine Teamarbeit, dieses Verhalten wird von den Vorgesetzten zusätzlich belohnt und toleriert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, in dieser Hinsicht ist wenigstens SoCura gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Umweltbewusstsein oder ist noch nicht implementiert. Das Sozialbewusstsein ist schon da, es gilt immer noch gGmbH.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedlich je nach Abteilung, aber gerecht.
Image
Leider sehr schlecht, wenn du Glück hast, wird dein Anliegen sehr schnell erledigt, aber leider ist das in 85% der Fälle nicht der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Nur wegen der Weiterbildungsmöglichkeiten, sonst ist es nicht möglich, seine Karriere voranzutreiben.