3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Gehaltszahlungen (Lohnzahlung).
Den derzeit massiven Verlust an lukrativen Kunden.
Die Kommunikation zu und mit den Mitarbeitern lässt zu Wünschen übrig.
Unerklärliche Bevorzugungen von bestimmten Mitarbeitern, u.s.w.
Als Dienstleister bessere Akquise von lukrativen Kunden-Aufträgen/-Verträge. Ältere, erfahrene, bewährte Mitarbeiter auch so einordnen und behandeln.
Als Arbeitgeber bei Tarifverhandlungen mal echt und gerecht etwas für die Angestellten tun und zulassen, und nicht mauern, und knausern, u.s.w.
verbesserungswürdig, etc.
Schlecht, die Branche, etc.
keine. Halt diese Branche.
schlecht, nix groß möglich. Kungeleien, und ungerechte Bevorzugungen.
Sozialleistungen = NULL.
Keine klare Linie. etc.
geht so.
teils schlecht
durchwachsen
hängt auch von Kunde/Einsatzort ab. Das ist halt diese Branche! :-(
lässt zu Wünschen übrig.
geht so.
keine
Die mangelnde Wertschätzung.
Wenn Mitarbeiter an die Chefetage heran treten sollte man die Verbesserungsvorschläge nicht einfach mit einem "das war schon immer so - das bleibt so" abschmettern...
Da man nicht in der hauptverwaltung arbeitet sondern in einem Objekt kann diese extrem abweichen von der sonstigen Meinung über die Firma
Vor Ort im Objekt gab es einen sehr guten Kollegen Zusammenhalt
Sowohl die Bereichsleitung als auch der Eigentümer der Firma hat sich keinen Millimeter für die Mitarbeiter interessiert.
Durch mitarbeitermangel gab es ständige Anfragen Dienste zu übernehmen - ohne extra Gegenleistung versteht sich.
Alles was nicht schriftlich festgelegt wurde ist quasi nie "gesagt worden"
Die Objektzulage die vom Kunden gezahlt wurde stammte teilweise noch aus dem vorletzten Jahrtausend. Gleichzeitig konnte man sich nicht erklären warum man keine Mitarbeiter mit diesem Lohn finden konnte..(branchenüblicher Tariflohn)
Die jährliche Erfolgsprämie wurde absolut willkürlich an die Mitarbeiter ausgeschüttet - Lieblinge wurden bevorzugt. Auf Nachfrage nach dem Schlüssel mit dem die erfolgsprämie verteilt wird gab es nur Ausflüchte.
Sehr flexibel und mitarbeiterorientiert
Arrogante Art MA gegenüber.
Belastender, v. a. koerperlich, als bei der Bewerbung mitgeteilt
Stark konkurrierend.
Kein Respekt von Juengeren
Blasiertes Verhalten MA gegenüber
Gutes Arbeitsumfeld