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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Gehaltszahlungen (Lohnzahlung).
Sehr flexibel und mitarbeiterorientiert
Den derzeit massiven Verlust an lukrativen Kunden.
Die Kommunikation zu und mit den Mitarbeitern lässt zu Wünschen übrig.
Unerklärliche Bevorzugungen von bestimmten Mitarbeitern, u.s.w.
Die mangelnde Wertschätzung.
Arrogante Art MA gegenüber.
Als Dienstleister bessere Akquise von lukrativen Kunden-Aufträgen/-Verträge. Ältere, erfahrene, bewährte Mitarbeiter auch so einordnen und behandeln.
Als Arbeitgeber bei Tarifverhandlungen mal echt und gerecht etwas für die Angestellten tun und zulassen, und nicht mauern, und knausern, u.s.w.
Wenn Mitarbeiter an die Chefetage heran treten sollte man die Verbesserungsvorschläge nicht einfach mit einem "das war schon immer so - das bleibt so" abschmettern...
Der am besten bewertete Faktor von SOD Sicherheit ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch mitarbeitermangel gab es ständige Anfragen Dienste zu übernehmen - ohne extra Gegenleistung versteht sich.
hängt auch von Kunde/Einsatzort ab. Das ist halt diese Branche! :-(
Gutes Arbeitsumfeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOD Sicherheit ist Gleichberechtigung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die jährliche Erfolgsprämie wurde absolut willkürlich an die Mitarbeiter ausgeschüttet - Lieblinge wurden bevorzugt. Auf Nachfrage nach dem Schlüssel mit dem die erfolgsprämie verteilt wird gab es nur Ausflüchte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
schlecht, nix groß möglich. Kungeleien, und ungerechte Bevorzugungen.
