5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die herzliche und zugleich professionelle Arbeitsatmosphäre. Die kurzweiligen und abwechslungsreichen Projekte in strukturierter Arbeitsweise.
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Eine vertraute Atmosphäre gepaart mit professionell strukturierter Arbeitsweise in einem ausgezeichnet gestalteten Büro in alten Gemäuern.
Der Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten ist stets herzlich und wertschätzend - wenn man mag auch freundschaftlich.
Durch die sehr vielfältigen und teilweise kurzweiligen Projekte sind stressige und aufregende Phasen meist von kurzer Dauer und wechseln schnell auch wieder mit ruhigeren Projektphasen. Das Team gibt einem stets Hilfestellung und Rückenwind.
Soda genießt einen guten Ruf in der Gastronomieszene und darüber hinaus. Es gibt internationale Kunden und Projekte in großem, aber auch kleinen Maßstab.
Eigenverantwortliche Projektarbeit bringt mit, dass man manchmal auch Arbeit mit "nach Hause" nimmt. Wird dies zum Problem werden meist Lösungen im Team gefunden um Entlastung zu schaffen.
Man wächst bei Soda an seinen Aufgaben und durch den direkten Austausch mit den Kolleg:innen. Betriebliche Weiterbildungen gibt es ab und zu.
Gehalt ist Verhandlungssache und liegt in eigener Verantwortung.
Gezahlt wird stets pünktlich - in besonderen Situationen auch ab und an mal ein Bonus.
Es gibt Kooperationen mit Charity-Organisationen (z.B. Spoocha). Nachhaltige und faire Materialkonzepte sind möglich und können selbstverantwortlich entwickelt werden. Dies ist sehr vom Projekt abhängig, die Kunden-/Projektstruktur nur in seltenen Fällen Spielraum dafür hergibt.
Tolles Team in Bochum und auch in Fürth und Schrobenhausen.
Man bekommt stets Unterstützung und Wissensaustausch mit anderen Kollegen. Die Fähigkeiten der Kollegen sind ebenfalls vielfältig, da bei Soda Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern arbeiten. (Architektur, Gastronomie, Beratung, Handwerk, ...)
s.o. - gesonderte Förderungen für ältere Menschen gibt es meines Wissens nach nicht.
Es gibt mehrere Vorgesetzte, mit denen man projektabhängig zusammenarbeitet. Sie agieren unterstützend und begleiten das eigenverantwortliche Projektteam in der Abwicklung und der Kommunikation mit den Kunden. Designs werden mit den Vorgesetzten gemeinsam entwickelt.
Zeitweise gibt es einmal in der Woche ein leckeres gemeinsames Mittagessen!
Keine Gleitzeit, jedoch ist persönliche Flexibilität in der Aufteilung der Arbeitszeit möglich.
Räume und Ausstattung lassen keine Wünsche übrig. Soft- und Hardware ist alles auf dem neuesten Stand und wird stets geprüft, bzw. Ausfälle behoben. Es gibt Möglichkeiten mit 2 - 9 Personen in einem Büro zu sitzen.
Ob der direkte Austausch im Büro oder in Corona-Zeiten vermehrt Videokonferenzen - sowohl real, als auch digital klappt der Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten sehr gut. Es herrscht eine offene und freundliche Gesprächskultur persönlich und geschäftlich.
Alle notwendigen Medien zur Kommunikation werden dabei zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern ist dem Arbeitsnehmer:in eigenverantwortlich anvertraut - in schwierigen Fällen auch mal gemeinsam mit dem Team an der Seite.
Es werden menschlich keine Unterschiede gemacht. Die Struktur im Team ist nicht hierarchisch aufgebaut.
Die Projekte sind inhaltlich sehr unterschiedlich. In den Gastronomiekonzepten werden verschiedenste Themenwelten bearbeitet.
Man kann in alle Aufgabenfelder der Projektabwicklung eintauchen oder je nach eigenen Fähigkeiten gesondert in gezielt Leistungsphasen arbeiten.
Ich durfte sehr früh eigenverantwortlich Projekte leiten, dadurch habe ich früh sehr viel gelernt.
Was mir etwas gefehlt hat war die Projektausarbeitung im Team.
In meiner Zeit bei Soda hatte ich nur ein Projekt welches im Team bearbeitet wurde. Drei unterschiedliche Entwurfskonzepte von drei Personen, die in enger Kooperation entstanden.
Meine anderen Projekte habe ich selbst je nach Beauftragung bearbeitet und stand dabei immer im engen Kontakt mit meinem Vorgesetzen, mit dem ich meine ausgearbeiteten Fortschritte besprochen habe.
Bei Fragen oder für Inspirations- oder Entwurfsgespräche konnte man jedoch gut auf die Kollegen zugehen, die einen dann unterstützt oder beratend zur Seite standen.
Feste Arbeitszeiten, keine Gleitzeit. Überstunden nur dann, wenn ein Projekt für die Kundenpräsentation fertig werden musste.
Bei Soda sind alle per Du, was ich sehr angenehm fande, vorallem in der engen Projektausarbeitung mit meinem Vorgesetzen.
Jedes meiner Projekte war spannend, abwechslungsreich und individuell. Von dem Entwurf bis hin zur Bauleitung habe ich alle Schritte kennengelernt und durchlebt.