14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr kollegial
Mehr PR nötig
Absolut in Ordnung
Es geht immer mehr. Aber es ist vollkommen in Ordnung.
Passt kein Blatt zwischen
Ich würde mir gerne mehr Feedback wünschen. Sonst alles tadellos
In der Produktion oft sehr repetierend, aber die Entwicklung neuer Produkte hat Spaß gemacht.
Ich fühle mich wohl.
Mehr PR-Arbeit wäre gut.
Der eigene Ehrgeiz verhindert eine bessere Work-Life-Balance, aber man weiß, wofür man es tut. Trotzdem ist ein Wochenende ab Freitagmittag ein echter Traum.
Der Weg nach oben ist vorhanden, wenn man Gas gibt.
Mehr geht immer. ;-)
Verlangt die Branche schon von sich aus.
In der Verwaltung gibt es einen tollen Zusammenhalt.
Hier sind alle willkommen.
Keine Probleme bislang.
Solide.
Gar keine Themen.
Man taucht in alle Bereiche ein und wird zum Generalist. Für die persönliche Weiterentwicklung perfekt.
Klima, Aufgaben, Gehalt.
Richtig schlecht finde ich nichts.
Am Image arbeiten. Nach außen tragen, wie gut man ist.
Man kann eigentlich arbeiten, wann und wie man will...
Mehr Werbung wäre gut. Sodasan ist recht unbekannt.
Für Ostfriesland absolut i.O.
Bei der Branche ein Muss. Wird gelebt.
Wirklich super (kann aber nur die Verwaltung beurteilen)
Von 20 bis 70 ist alles im Unternehmen vertreten.
Mehr zeitnahe Feedback wünschenswert.
Die Verzahnung der Abteilung könnte sicherlich noch verbessert werden. Alle haben aber ein offenes Ohr bei Themen.
Keine Probleme
Sicherlich ausbaufähig, aber ich hab meine Tätigkeit geliebt.
Vielfalt, Image und gelebte Nachhaltigkeit
Die Bezahlung. Ich bin wirklich mehr auf einen Arbeitsplatz aus, der mir gefällt, aber wenn man 30% unter dem üblichen Tarif bezahlt wird, ist das nicht gut...
Ich hoffe für meine NachfolgerInnen, das sich alles etwas professioneller ausrichtet. Büros renovieren, bessere Kommunikationstechnik und klimatisierte Büros im Sommer wären nicht schlecht. Vielleicht an tarifliche Bezahlungen anpassen. Mitbestimmung zulassen (es gibt keine Mitarbeitervertretung). Mir wurde von anderen Kollegen erzählt, das wenn jemand einen Betriebsrat gründen will, dieser Mitarbeiter sofort und fristlos entlassen wird.
Gibt sicher besseres, aber auch schlechteres. Viel Stress entsteht durch mangelhafte Kommunikation und wenig Struktur. Trotzdem jeden Tag eine Herausforderung. Sonst entspannt, alle per Du inklusive Führungspersonal
Firmenimage ist in der Branche sehr gut.
War sehr gut für mich und die Familie. Arbeitszeit konnte ich gut schieben, wenn das mal nötig war. Ohnehin sehr flexibel. Geht im Produktionsbereich sicher nicht wegen Schichtbetrieb, aber sonst passend!
Wird eigentlich nicht angeboten.
Nicht gut - leider. War auch der Grund, warum ich weg bin.
Ist hier top. Verbreitet die Firma nach außen und lebt es auch.
Geht so. Viele Eigenbrötler, die ihr eigenes Ding machen und wenig mit den anderen sprechen. In unserem Büro aber okay. Mit den Kolleginnen klappt das.
Aus Sicht von meiner Arbeit in Ordnung.
Meistens echt liebe Menschen, manchmal aber auch ohne nachvollziehbarem Grund schlecht gelaunt und das wird dann auch ungebremst rausgelassen.
Ganz okay. Extrem warme Büros im Sommer
Daran muss wirklich gearbeitet werden. Viel Buschfunk unterwegs, wonach dann auch noch gearbeitet wird... Bie Problemen dann oft "ich dachte das Du..."
Viel Frauen in verantwortlichen Positionen. Das wird hier auch mit der Firmenphilosophie seit Urzeiten so gelebt.
Auf jeden Fall, jeden Tag neue Herausforderungen
Das Image und die strikte Umsetzung
Tarifliche Bezahlung der Mitarbeiter einführen
Gearbeitet werden muss überall. Auch in einer Manufaktur.
Unter den Bedingungen okay.
War für mich okay. Arbeit und Freizeit halten sich die Waage und kann auch flexibel gestaltet werden wenn es drauf ankommt.
Leider nicht so optimal.
Stark verbesserungswürdig. Chemietarif weit entfernt, kein Weihnachtsgeld, tarifliche Bezahlung nicht gegeben
Ergibt sich aus der Firmenphilosophie
Kleine Gruppen aus langjährigen Mitarbeitern halten hier zusammen. Neue Mitarbeiter haben es dann nicht immer leicht. Wenn man aber auf die Kollegen zugeht, ist es okay. Man muss sich eben auch einfügen.
Ist in Ordnung. Manchmal wäre es schön, wenn älteren Kollegen die körperlichen Arbeiten abgenommen oder erleichtert würden.
War bei mir ohne Probleme, bin gut mit der Geschäftsleitung zurecht gekommen.
Zu meiner Zeit noch nicht ohne Probleme, soll sich aber stark gebessert haben.
Das kann wirklich optimiert werden. Manche Dinge laufen aneinander vorbei, was aber meistens nicht mutwillig geschieht, sondern eher aus fehlendem Weitblick.
Auf jeden Fall!
Die flache Hierarchie. Zu mir waren auch die Führungskräfte nett. Die Geschäftsführung habe ich in meiner Zeit zweimal getroffen. Trotz seines Alters hat der Inhaber auch an der Linie mitgeholfen. Das fand ich gut.
So richtig schlecht war da nichts. Ein Kaffeeautomat wäre sicher von Vorteil.
Geht in Ordnung. In der Branche gibt es sicher schlechteres.
Tolles Image und gute Produkte
Das war in Ordnung. Ich konnte meine persönlichen Termine wahrnehmen, wie es erforderlich war. Man arbeitet von morgens um 5, hat dafür aber am frühen Nachmittag schon frei. Für die Spätschicht ist vor 22 Uhr Feierabend, so das man als junge Mitarbeiterin auch noch was unternehmen kann.
Coronabedingt nicht viel mitgemacht, man wird aber gut geschult, was den Umgang mit den Stoffen und Materialien angeht
Die Bezahlung für meine Aushilfe war okay. Jeder Mitarbeiter handelt seinen Lohn selbst aus. Karrierechancen kann ich nicht beurteilen.
Ist in Ordnung. Alles wird im Rahmen des möglichen gemacht.
Durch Schichtarbeit und arbeiten in kleinen Gruppen an den verschiedenen Orten im Betrieb fand ich das okay. Als Aushilfe kann man das aber nicht weiter beurteilen.
Fand ich in Ordnung. Manche ältere Kolleginnen arbeiten auch in Teilzeit nach Renteneintritt noch da. Scheint also in Ordnung zu sein.
Fand ich okay. Mein Schichtleiter war immer okay, obwohl er viel um die Ohren hatte.
War für mich für so eine kleine Firma okay. Es sind aber wohl viele Verbesserungen seit 2019 schon gemacht oder werden umgesetzt.
Für mich okay. Mir wurden die Arbeiten gezeigt und Fragen dazu wurden jederzeit beantwortet.
Wird im Betrieb sehr gut umgesetzt.
Da ich als Aushilfe verschiedene Arbeiten gemacht habe war es okay.
Das Image was nach außen gezeigt wird, stimmt überhaupt nicht mit der Arbeitsatmosphäre überein.
Anders als auf der Webseite angegeben, wird hier leider nicht immer auf die Umwelt geachtet (zum Beispiel bei der Entsorgung von Rohstoffen)
1 Stern ist hier zu viel. Die Geschäftsführung ist völlig ungeeignet, aber leider nehmen sie es sich raus, sehr schlecht mit ihren Mitarbeitern umzugehen.
Lächerlich niedrige Löhne
Gute Produkte, das war es aber auch...
-Die Geschäftsführung ist mit ihrem Führungsstil in den 80ern hängen geblieben.
-Auf der Internetseite wird mit einem Verhaltenscodex geworben, der aber überhaupt nicht eingehalten wird.
-Fehler werden von den Führungskräften auf die einfachen Mitarbeiter geschoben
-Und noch vieles mehr...
Sehr arrogant
Lächerlich !!!
Sehr nett, freie Zeit, Tag und Arbeit.
Keine punkte gefunden da ich wenig Kontakt habe.
Bin zufrieden mit meiner Chefin und Chef.
So verdient kununu Geld.