Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungKlima, Aufgaben, Gehalt.
Die flache Hierarchie. Zu mir waren auch die Führungskräfte nett. Die Geschäftsführung habe ich in meiner Zeit zweimal getroffen. Trotz seines Alters hat der Inhaber auch an der Linie mitgeholfen. Das fand ich gut.
Das Image und die strikte Umsetzung
Vielfalt, Image und gelebte Nachhaltigkeit
Gute Produkte, das war es aber auch...
Richtig schlecht finde ich nichts.
Die Bezahlung. Ich bin wirklich mehr auf einen Arbeitsplatz aus, der mir gefällt, aber wenn man 30% unter dem üblichen Tarif bezahlt wird, ist das nicht gut...
So richtig schlecht war da nichts. Ein Kaffeeautomat wäre sicher von Vorteil.
-Die Geschäftsführung ist mit ihrem Führungsstil in den 80ern hängen geblieben.
-Auf der Internetseite wird mit einem Verhaltenscodex geworben, der aber überhaupt nicht eingehalten wird.
-Fehler werden von den Führungskräften auf die einfachen Mitarbeiter geschoben
-Und noch vieles mehr...
Sehr arrogant
Am Image arbeiten. Nach außen tragen, wie gut man ist.
Ich hoffe für meine NachfolgerInnen, das sich alles etwas professioneller ausrichtet. Büros renovieren, bessere Kommunikationstechnik und klimatisierte Büros im Sommer wären nicht schlecht. Vielleicht an tarifliche Bezahlungen anpassen. Mitbestimmung zulassen (es gibt keine Mitarbeitervertretung). Mir wurde von anderen Kollegen erzählt, das wenn jemand einen Betriebsrat gründen will, dieser Mitarbeiter sofort und fristlos entlassen wird.
Tarifliche Bezahlung der Mitarbeiter einführen
Bin zufrieden mit meiner Chefin und Chef.
Management Auswechseln oder intensivst schulen.
Der am besten bewertete Faktor von Sodasan Wasch- und Reinigungsmittel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei der Branche ein Muss. Wird gelebt.
Verlangt die Branche schon von sich aus.
Ist hier top. Verbreitet die Firma nach außen und lebt es auch.
Ergibt sich aus der Firmenphilosophie
Ist in Ordnung. Alles wird im Rahmen des möglichen gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sodasan Wasch- und Reinigungsmittel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Bezahlung für meine Aushilfe war okay. Jeder Mitarbeiter handelt seinen Lohn selbst aus. Karrierechancen kann ich nicht beurteilen.
Stark verbesserungswürdig. Chemietarif weit entfernt, kein Weihnachtsgeld, tarifliche Bezahlung nicht gegeben
Nicht gut - leider. War auch der Grund, warum ich weg bin.
Lächerlich niedrige Löhne
Lächerlich !!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Weg nach oben ist vorhanden, wenn man Gas gibt.
Coronabedingt nicht viel mitgemacht, man wird aber gut geschult, was den Umgang mit den Stoffen und Materialien angeht
Leider nicht so optimal.
Wird eigentlich nicht angeboten.
