Fairer Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Entwicklungsspielraum, sprich die Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
den Kolleg*innenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die häufigen Strategieänderungen und damit verbundenen Personalwechsel
Verbesserungsvorschläge
wettbewerbsfähigere Löhne => Tarifvertrag angleichen
höhere Transparenz schaffen bei den Unternehmenszielen und kurzfristigen Unternehmensplänen
Stabilitäten verstärken im Führungs- und Leitungskreis, da es in der Vergangenheit zu häufige Wechsel gab
mehr auf die Erfahrungswerte der Kollegen in der Operative zurückgreifen
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsumfeld mit Freiraum und Verbindlichkeiten
Kommunikation
offen und auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
ist vorhanden und findet statt
Work-Life-Balance
hier ist Luft nach oben, aktuell fehlt etwas Balance zu Life
Vorgesetztenverhalten
angemessen
Interessante Aufgaben
immer wieder spannende Projekte, zum Mitwirken und Mitbringen
Gleichberechtigung
soweit mir das bekannt ist
Umgang mit älteren Kollegen
ein spezielles Programm wäre zeitgemäß, ist aber noch nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise vorhanden, im Beispiel Firmenwagenflotte ist der Wettbewerb teilweise zeitgemäßer unterwegs
Gehalt/Sozialleistungen
je nach dem, Tariflöhne im Vergleich zum Wettbewerb teilweise nicht immer wettbewerbsfähig
Image
wird wieder besser
Karriere/Weiterbildung
hier ist immer Luft nach oben, wobei si ch in der Vergangenheit auch schon viel getan hat.