Kasperbude
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es in der Form überhaupt ein Arbeitgeber ist...Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen verkaufen und an Profis übergeben oder die Abteilungsleiter und GF austauschen. Das bekommt aus meiner Sicht 99% der Weltbevölkerung besser hin als der Haufen da
Arbeitsatmosphäre
Alt, Dreckig... Außer im Nebengebäude da ist schick... Aber nur der gehobenen Belegschaft vorbehalten ;)
Work-Life-Balance
Die einen Worken die andern tun so als könnten sie was und dürfen dafür ständig abwesend sein. Da sind die Elitemitarbeiter die mit klackenen Stiefeln durch die Flure stolzieren und wegen dem Ausgleich von persönlichen Mängeln mit dem Firmenwagen auf dem Hof fahren müssen...obwohl einige auch umweltfreundlich das Fahrrad verwenden könnten. Mr. Wichtig Image würde aber verloren gehen ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter sind durchweg Möchtegern Profis. Es wird sich gefeiert weil man statt in Europa seine Ware in China bezieht und Geld spart. Ich gehe auch zu Aldi statt zu Edeka. Aber ich kaufe mit Verstand und Plan also unter Berücksichtigung der Kapazität im Kühlschrank und des Bedarfs im Haushalt. Und vor allem das die Ware gute Qualität hat und lange haltbar ist. Unterirdische Einkauspolitik!
Interessante Aufgaben
Gibt es genug sind aber den ,,Profis,, zugeordnet. Deswegen kommt das Unternehmen auch seit Jahren kein Stück weiter
Gleichberechtigung
Nur für hochrangige Mitarbeiter mit besonderen Talenten wie Preise vergleichen:')) Da sollte noch ein Marienkäfer ins Heftchen. ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Werden so lange verheizt bis nichts mehr geht. Gesundheitsförderung oder Vorsorge kennt dort keiner.
Arbeitsbedingungen
Alles alt...Kaum moderne Arbeitsmittel aber Hauptsache viel output fordern...sehr professionell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie haben Mülltonnen
Gehalt/Sozialleistungen
Eine so ungerechte Verteilung habe ich meinen Lebtag nicht erlebt. Du verdienst sehr viel wenn du nie anwesend bist oder in dem Fall wenn du eine kaufmännischer Möchtegern bist.:'))Können musst du nichts. Die gewerblichen Mitarbeiter tun mir leid. Das sind diejenigen die das Unternehmen überhaupt noch am laufen halten und nicht die unprofessionellen Geschäftsführer die entweder alle 24 Monate ausgetauscht werden oder nur den Titel führen weil die gewisse Namen tragen aber kein bisschen leisten aber ganz schlau sein wollen!!
Image
Fällt rapide.....
Karriere/Weiterbildung
Hier brauchst du keine und bekommst du auch keine sinnvolle Weiterbildung