3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Kollegium war meiner Erfahrung sehr Sozial, abgesehen der Ausnahmen. Man konnte sich immer gut unterhalten und hat sich viel ausgetauscht. Auch die Soeterente und Auto Finanzierung find ich sehr vom vorteil sollte man dies beanspruchen bzw. solange in diesem Job tätig sein wollen.
Oben beschrieben.
Prinzipiell ist oben schon alles angegeben. Aber zusammengefasst, sollte diese Filiale anfangen auf Person aufzubauen und nicht "Kaputt" zu machen. Sie mehr unterstüzen auch wenns mal stressig ist, für eine Richtige, Kompetente Einarbeitung sorgen anstatt im Nachhinein Fehler aufzuzählen. Diese würden sich nämlich relativ einfach vermeiden lassen.
Absolute Katastrophe. Man weiß zwar seine Schichten bis zu 4. Wochen im vor raus. Dennoch ist schwierig was zu planen, da man Früh und Spät schicht in der selben Woche hat. Auch 6. Tages Wochen sind keine Seltenheit. Aber man muss ja seine Stunden irgendwie voll bekommen, anders geht es nicht. Es sei denn man arrangiert sich mit weniger Geld im Monat. Gerade auch was das "Flexible" sein angeht. Sollte man nicht einspringen können, was einem meist nur 12 Stunden zuvor gesagt wird. Wird es im nachhinein vorgehalten.
Muss ich sagen ist es in Ordnung. Es ist egal ob du den Beruf gelernt oder nicht gelernt hast. Alle verdienen das gleiche, abgesehen von den Filialleitung und der Bezirksleitung. Logisch.
Soetebier legt recht viel Wert auf die Umwelt, mit dem Beispiel das wir keine Plastik Strohalme verwenden. Oder den Kunden auch anbieten ihr z.B. Brot in Papier statt Plastik einzupacken. Außer der Mülltrennung die nicht vorhanden ist, dennoch ein guter Umwelt Umgang.
Prinzipiell ist er ganz in Ordnung. Man hilft sich gegenseitig, aber natürlich gibt es auch die ein oder andere Ausnahme. Schade eigentlich, dass nicht jeder versucht grade neuen Leuten zu helfen.
Dazu fällt mir Persönlich nicht viel ein. Der Umgangston Allgemein ist schlicht einfach nicht wirklich fair. Natürlich ist ein strenger Umgang mal normal, aber nicht wie hier. Es werden sogar gewisse dinge erfunden um gewisse Person schlechter dastehen zu lassen.
Die Fialen allgemein sind alle Gepflegt und es macht grundsätzlich Spaß an dem reinen Ort zu arbeiten. Es ist recht stressig, aber machbar. Wäre der Rest von Oben nicht vorhanden.
Die Kommunikation, sei es mit Vorgesetzten oder Kollegen erweist sich eher als Mittelmäßig gar schlecht. Sollte man nach seiner "Einarbeitungsphase" noch in manchen Bereichen Probleme haben. Wird dies nicht wirklich Toleriert, geschweige einen geholfen.
Jeder wird schlussendlich wie oben beschrieben behandelt. Ob man das jetzt als Gut oder Schlecht ansehen will ist jedem selbst überlassen.
Naja es ist halt bei weitem nicht nur der Verkauf, sondern auch Präsentation, Sauberkeit etc. Dazu kann ich nichts schlechtes sagen. Es ist halt Berufsfeld Verkäufer. Aber Interessant würde ich es nicht bezeichnen.
Kollegen öfnungszeiten abends
nur gearbeitet, sonn und feiertage vorgaben