8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Bezahlung Tausch
Alles Mindestlohn unfaire Behandlung alles kaputt und dreckig keine Wertschätzung wen es nicht passt kann gehen solche Äußerungen sind permanent zu hören die Leute werden vorgeführt viel zu viele die nichts machen Betriebsrat setzt sich nicht für die Mitarbeiter ein
Alles auf die Bedürfnisse aller eingehen
Ganz schlimm
Schlecht
Gar nicht
Gibt es nicht
Mindestlohn egal wie lange man dabei ist
Gibt es nicht
Kaum
Die älteren werden an Arbeitsplätzen gestellt die besonderen schwer sind
Schlimmer geht es nicht
Dreckig staubig Gesundheitsschädlich
Schrecklich
Nasenpolitik
Gibt es nicht
Schlechte Bezahlung. Intrigen unter den Mitarbeiter, so das manche physisch schon gar nicht mehr können
Sollte sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern
Gibt es keinen
Werden nur Mitarbeiter bevorzugt, die zu alles ja und amen sagen
Sehr schlecht.
Ist zu wenig,für das was von den Mitarbeitern verlangt wird
Pünktliche Bezahlung
Leistungsdruck krankengespräche die Arbeiter fragen bei Neuerungen
Alles Menschen wie Menschen behandelln
Bieten firmengestütze Massage an, da viele Probleme mit Rücken und Gelenke
kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld, Mini Bonuszahlung von 2 Euro bei Zielerreichung am Tag ist möglich, wird kaum erreicht.
Klimaanlage, Heizung, mehr Anerkennung in Form von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, höhere Bonuszahlungen, Kantine, 2 zusätzliche Raucherpausen einführen.
Im Ort kennt jeder diese Firma, es wird abgeraten dort zu arbeiten, da gesundheitliche Bedenken durch Staubbelastung, Stress durch Akkord, einseitiges Arbeiten, keine Klimaanlage im Sommer, keine Heizung im Winter, keine Staubabsaugung. Für alle negativen Einflüsse auf Gesundheit und Arbeitsleistung zu wenig Entlohnung.
Keine Anerkennung zur Weihnachtszeit, kein Dankeschön, der Eindruck man sei nix Wert ist sehr groß. Mitarbeiter werden bis auf äußerste veräppelt.
Intrigen, gegenseitiges an die Wand spielen, über andere Kollegen wird gelästert. Besonders in der A-Schicht werden Mitarbeiter gemobbt.
Anstatt im Büro Kaffee zu trinken und die Mitarbeiter zu begaffen, könnten sie Unterstützung anbieten, um die geforderten Ziele zu erreichen.
Im Winter arbeiten bei einer Hallentemperatur unter 16 Grad Celsius, im Sommer über 35-40 Grad Celsius, keine Klimaanlage im Sommer, keine Heizung im Winter. Mitarbeiter sehr oft Krank wegen oben genannter Gründe, danach wird Mitarbeiter gekündigt weil zu oft Krank. Keine Kantine für ein 1000 Mann Betrieb, körperlich schwere Arbeit wird meist von Frauen verrichte, die ständig an Sehnscheidenentzündung und Gelenkproblemen leiden aufgrund der einseitigen Arbeit.
Dass die Firma dabei ist sich neu zu erfinden und viele neue Ideen angepackt werden.
Das starre Schichtsystem der Produktion.
Etwas mehr entlasstung für die Mitarbeiter.
Junge dynamische Vorgesetzte
Es ist schon recht abwechslungsreich.