6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschen unwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld für die Arbeit zu wenig. Schimmel und schwere Säcke. Man macht sich kaputt
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an. Mit wem man zusammen gearbeitet hat
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal ein Stern normalerweise. Nasenpolitik. Entweder druck machen oder im Büro sitzen. Total unfähige Leute.
Arbeitsbedingungen
Nur stehen auf einer Stelle. Keine Klimaanlage. Dreckig stickig in der Halle. Hauptsache du hast die Leistung.
Kommunikation
Die Wahrheit wollte nie einer hören. Nasenpolitik. Die Vorgesetzten sitzen entweder im Büro oder machen Druck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insolvenz herbeigeführt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr das einzige war Werksverkauf gibt es nicht mehr und pünktliche Bezahlung auch das hat sich erledigt leider sind meisten kurz oder über 60 Jahre alt und kaputt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die Leute fragen aber das schlimmste war diesen Monat kein Gehalt Insolvenz angemeldet viele Leute am Ende
Arbeitsatmosphäre
Schlimm schwer Schimmel
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Keine vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
In einer Abteilung geht es
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar man wird ohne Grund umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Ganz furchtbar Toiletten ganz alt dreckig Sachen verschimmelt
Kommunikation
Gibt es nicht außer man soll schnell machen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn auch wenn man 20 Jahre dabei ist und verschiedene Arbeitsplätze hat kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgez
Gleichberechtigung
Nasenpolitik
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Geschäftsführer planlos
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er zahlt bis jetzt noch pünktlich Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führungspositionen sind von Ahnungslosen besetzt, angefangen im Einkauf, Verkauf, über Personalleitung bis hin natürlich zum GF
Verbesserungsvorschläge
Dem Geldgeber, dem Beirat die Wahrheit sagen, mit den Lügen aufhören und vor allem den GF wieder in den Ruhestand schicken und endlich einen GF mit Ahnung und Plan einstellen
Arbeitsatmosphäre
GF verlogen, schiebt nur seinen unfähigen Buddies Geld und Posten zu, was die im Osten erarbeiten müssen
Image
mit dem aktuellen GF total unterirdisch, man schämt sich
Work-Life-Balance
das, was wir in Wolfen noch hatten, das wurde uns genommen
Karriere/Weiterbildung
nur nach Nase möglich, da werden sogar ohne Ausbildung und Hauptschulabschluss Produktionsleiter, weil man dem GF immer ja sagt und nicht mehr weiß, als er selbst
Gehalt/Sozialleistungen
für den einfachen Arbeiter nur Mindestlohn und von Standort zu Standort Unterschiede
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gab es in der Unternehmenskultur vom Gründer des Unternehmens, ist jetzt nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
gar keiner, weder in der Zentrale in Ahrensburg, noch in Zweigstelle Wolfen
Umgang mit älteren Kollegen
geht so, der GF ist selbst Rentner und so ist die Führung, hat nichts zu verlieren
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, passen sich dem GF an, weil sie Angst um ihren Posten haben, also wird wie vom GF nur noch gemobbt
Arbeitsbedingungen
gibt es mit der neuen GF von Standort zu Standort und von Nase zu Nase Unterschiede
Kommunikation
gibt es nicht
Gleichberechtigung
gibt es nicht, im Gegenteil, die Frauen, die Ahnung von ihren Bereichen hatten und dem GF was voraushatten, die wurden gekündigt
Interessante Aufgaben
die gab es früher, jetzt nicht mehr
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Bereichsleiter
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in zukünftige Prozesse mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz schlimme Hierarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Kleider zum Kilopreis kaufen konnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich damit anfange, kann ich auch ein Buch schreiben
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Verhalten gegenüber dem Mitarbeiter mal überdenken. Gekündigt, während der Krankheit eines nach 1 Arbeitsunfall letzte Lohnzahlung wurde nicht gewährleistet. Dieses musste man sich über den Anwalt holen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einzig und allein auf zahlen geschaut 2800kg waren muss
Work-Life-Balance
Wurde ganz hinten angestellt
Kollegenzusammenhalt
Da muss man aufhören, wenn man was erzählt. Es werden schnell Tatsache gedreht und gewendet.
Umgang mit älteren Kollegen
Über jeden und alles wurde ab gelästert
Vorgesetztenverhalten
Die damalige Chefin war gut, der Rest jedoch nicht
Kommunikation
Welche Kommunikation ignoriert wurde man!
Interessante Aufgaben
Extrem monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mindestlohn egal wie alt welche Qualifikationen und wie viel Jahre man im Unternehmen ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Mindestlohn schlechte Arbeitsbedingungen es großer Wasserkopf
Verbesserungsvorschläge
Alles Alt und kaputt
Arbeitsatmosphäre
Mindestlohn für alle
Kommunikation
Keine Wertschätzung Intrigen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird soex durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden soex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich soex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.