139 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
139 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sofatutor GmbH Vorstellungsgespräche
sofatutor
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altersdiskriminierung! Bewerber ab ca. Ende 30 haben keinerlei Chance!
Bewerber/inHat sich 2023 bei sofatutor GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
1. Ab sofort mit der unverschämten Altersdiskriminierung aufhören! Ihr schadet damit Eurem Unternehmen in gravierendem Maße!
Ab einem gewissen Alter ist es Euch leider ganz egal, wie erfahren der Bewerber ist und was für eine Ausbildung bzw. Studium er hat.
2. Teamleads aus dem Auswahlverfahren komplett raushalten. Die Einstellungsentscheidungen sollten vielmehr von den Heads gefällt werden. Die Teamleads sind leider selber viel zu jung und unerfahren und geben deshalb „älteren“ Bewerbern keinerlei Chance!
3. Das Auswahlverfahren reformieren, da es viel zu aufgebläht ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Start im besten Team
Bewerber/inHat sich 2023 bei sofatutor GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles war sehr angehenm
Bewerbungsfragen
- Vorherige Erfahrungen in dieser spezifischen Branche;
- Umgang mit schwierigen Situationen;
- Beweggründe und Motivation für die ausgeschriebene Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr toller Bewerbungsprozess und super Team. Viel Zeit für Gespräche und Kennenlernen genommen! Hervorragend!
Bewerber/inHat sich 2023 bei sofatutor GmbH als Creative Lead Illustration (gn) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr transparenter und fairer Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2023 bei sofatutor GmbH als Teamlead beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht, wie ein Bewerbungsprozess besser laufen könnte als hier.
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Professionalität des Gesprächs
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Transparenter, schneller Prozess --- offene und sehr wertschätzende Gespräche
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sofatutor als Public Affairs Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ja, ich habe diesen Job nicht bekommen. Der Bewerbungsprozess, die beiden Gespräche und sogar die Absage empfand ich so überragend, dass es mir ein Anliegen ist, das hier auf kununu festzuhalten. Mein Eindruck: tolles Produkt, starkes Unternehmen.
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Professionalität des Gesprächs
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Netter aber langer Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei sofatutor GmbH als Junior Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an transparent sein wie viele Gespräche es insgesammt werden als Teil des Bewerbungsprozesses.
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Interessanter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei sofatutor GmbH als Copywriter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Genaue Beschreibung der Aufgabengebiete vergangener Arbeitsstellen
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Sehr freundlicher, respektvoller und auf Augenhöhe stattfindender Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei sofatutor GmbH als Customer Support Agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Das Bewerbungsverfahren war sehr respektvoll und fair! Ich möchte besonders hervorheben, dass sich die HR-Mitarbeiter nach dem Bewerbungsprozess die Zeit für ein Feedbackgespräch nehmen. Das ist wirklich bemerkenswert, denn hierbei erhält man richtig gute Tipps!
Es würde mich wirklich riesig freuen, wenn es zu einem späteren Zeitpunkt doch noch klappen würde!
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Lebenslauf
- Stärken und Schwächen
- negative und positive Erlebnisse während des Arbeitslebens
- wie würden derzeitige Kollegen oder der Vorgesetzte den Bewerber / die Bewerberin beschreiben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Familiär, freundlich und seriös!
Bewerber/inHat sich 2022 bei sofatutor GmbH als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach Erstgespräch keine Rückmeldung mehr bekommen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei sofatutor GmbH als Copywriter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Erstgespräch sollte man den Bewerbern irgendeine Art von Rückmeldung geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.