Hire und Fire & unterdurchschnittliche Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sofatutor GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire & Fire Kultur, geringes Gehalt, keine Wertschätzung der Arbeit
Kommunikation
Keine klare Kommunikation
Work-Life-Balance
Zu viel workload für so ein geringes Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleg*innen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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