SOFHA - Tolle Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten ist definitiv der gesamte Umgang miteinander und die Wertschätzung, die jeder Einzelne erfährt. Keiner ist einfach nur Arbeitspferd sondern wird als Individuum mit Stärken und Schwächen akzeptiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen, damit wir unsere Ziele schneller erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen. Das Klima ist familiär und freundlich.
Kommunikation
Alle 3 Monate finden Mitarbeiterversammlungen statt, auf denen alle über den Finanzstatus informiert werden sowie mittelfristige und langfristige Ziele kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man unterstützt sich und springt füreinander ein.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Termine wird fast immer Rücksicht genommen. Der Urlaubswunschtermin wird fast immer akzeptiert. Einige Mitarbeiter sind jedoch öfter gefordert, allerdings eigentlich immer freiweillig, Überstunden zu machen. Dies betrifft jedoch nicht meine Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meistens beherrscht, gelassen und freundlich. Die Zeitpläne sind manchmal unrealistisch. Entscheidungen werden aber nachvollziehbar erklärt und auch diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Wer Interesse hatte, hat einen motorgetriebenen, höhenverstellbaren Schreibtisch bekommen. Die Software und PCs sind auf dem allerneuesten Stand der Technik. Auf Nachfrage werden Neuanschaffungen in der Regel positiv entschieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen auf jeden Fall über dem Durchschnitt im Vergleich zu Positionen mit vergleichbarem Background. Regelmäßig gibt es ein zusätzliches Gehalt als Sonderprämie, weil wir so gut arbeiten und wirtschaften.
Image
Das Unternehmen ist in einem Nischenmarkt tätig und macht ausschließlich B2B-Geschäfte, daher ist es wenig bekannt. Ich habe bei verschiedenen Gelegenheiten festgestellt, dass meine Kollegen - genauso wie ich - stolz auf SOFHA sind und Freunden von den guten Arbeitsbedingungen und dem tollen Betriebsklima vorschwärmen.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe schon mehrere Karrieresprünge hinter mir. Seit Neuestem gibt es die Möglichkeit, Karrierepläne/Verantwortlichkeiten für sich selbst vorzuschlagen und damit sich selbst, als auch das Team voranzubringen. Die Steps zur Zielerreichung werden realistisch geplant und bei Zielerreichung gibt es Boni oder Gehaltserhöhungen, was ich besonders befürworte, da jeder seine Talente am besten einschätzen kann und einem auf diese Weise nichts aufgepfropft wird.