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SOFHA 
GmbH
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOFHA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOFHA
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOFHA
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Mona HansenCEO

Involve! Improve! Impress! Involve! Be involved in SOFHA's developments, feel empowered and proud of your contribution! Your voice matters! Improve! highlights our commitment to continuous learning, promoting personal and educational growth to build the grounds of your career. Impress! Fostering co ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Mona HansenCEO

Imagine! We could offload some work to more colleagues and free our time to contribute to social-, emotional-, environmental-, health- and animal-related betterment of this planet!

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

feel relaxing but have the motivation

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

colleagues are friendly and easy to talk with

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

friendly and helpful colleagues

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kein generelles HomeOffice, sonst sehr flexibel.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen. Das Klima ist familiär und freundlich.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle 3 Monate finden Mitarbeiterversammlungen statt, auf denen alle über den Finanzstatus informiert werden sowie mittelfristige und langfristige Ziele kommuniziert werden.

Bewertung lesen
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