3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sexuelle Belästigung und unzulässige Arbeitszeiten bei schlechter Bezahlung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Restaurant lefaubourg war der Umgang um einiges besser als oben, der damalige Küchenchef war der einzige Vorgesetzte, der die Mitarbeiter respektvoll behandelt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und der Umgang mit diesbezüglichen beschwerden.
Auszubildende sind idr 16-18 Jahre alt, die Arbeitgeber somit mitverantwortlich für ein sicheres Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Sicherheit der weiblichen Angestellten ist nicht gegeben .
Arbeitsatmosphäre
meine Beschwerde über sexuelle Belästigung, mit Beweismaterial wurde nicht angemessen aufgenommen und bearbeitet, die Täter wurden geschützt und die Auszubildende hat daraufhin den Betrieb wechseln müssen, um der Belästigung zu entfliehen
Arbeitszeiten
Unmenschlich und sogar illegal
Ausbildungsvergütung
Unterirdisch, wenn die Arbeitszeiten betrachtet werden
Die Ausbilder
Ein Stern für fachliches Know-how trotz sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Spaßfaktor
Im Rahmen der Belästigung wurde in der Küche viel gelacht
Variation
Viel zu monoton
Respekt
Die weiblichen Mitarbeiterinnen wurden kaum respektiert, die männlichen dagegen schon etwas mehr, je nach Stand in der Hierarchie des hotels oder beschaftigungs dauer
Aufgaben/Tätigkeiten
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Jeden Tag mit Freude bei der Arbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifendes Arbeiten, man darf sich ausprobieren, interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt in der Hotellerie schlechter als in anderen Branchen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Überstunden achten. Dienstplan APP.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war ok
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannendes Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sofitel Berlin Kurfürstendamm durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sofitel Berlin Kurfürstendamm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sofitel Berlin Kurfürstendamm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.