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Sofitel 
Berlin 
Kurfürstendamm
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sofitel Berlin Kurfürstendamm
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sofitel Berlin Kurfürstendamm
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Restaurant lefaubourg war der Umgang um einiges besser als oben, der damalige Küchenchef war der einzige Vorgesetzte, der die Mitarbeiter respektvoll behandelt hat.
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Abteilungsübergreifendes Arbeiten, man darf sich ausprobieren, interessante Aufgaben.
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spannendes Umfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und der Umgang mit diesbezüglichen beschwerden.
Auszubildende sind idr 16-18 Jahre alt, die Arbeitgeber somit mitverantwortlich für ein sicheres Arbeitsumfeld
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Gehalt in der Hotellerie schlechter als in anderen Branchen.
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Kollegialität
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sicherheit der weiblichen Angestellten ist nicht gegeben .
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Mehr auf Überstunden achten. Dienstplan APP.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sofitel Berlin Kurfürstendamm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Unterirdisch, wenn die Arbeitszeiten betrachtet werden
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sofitel Berlin Kurfürstendamm wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Sofitel Berlin Kurfürstendamm schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Sofitel Berlin Kurfürstendamm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sofitel Berlin Kurfürstendamm als eher modern.
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