Mitarbeiter und Location = Top! Hoteldirektor und HR = Oberflop!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location, Kollegen, Gäste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalleitung und Hoteldirektor...Geschwister im Geiste!
Ein Paradeexemplar von Hochmut.
Ein Tipp an alle Bewerber: Haltet Euch so gut wie es geht von diesen "Managern" fern.
Das Hotel ist ein guter Arbeitgeber, sobald diese 2 Personen entsorgt sind
Verbesserungsvorschläge
Hoteldirektor und Personaldirektorin sind katastrophal.
Diese 2 Personen sind der sprichwörtliche Kopf des Fisches, bei dem es anfängt zu stinken!
Ein Chanel-Anhänger und Einstecktuch machen noch keine guten Manager ;-)
Kommunikation
Das Management fällt Entscheidungen ohne die Mitarbeiter "mitzunehmen".
Ein Bsp.: "Wir haben entschieden, dass die Bar ab übermorgen geschlossen wird. Ihr arbeitet ab dann im Restaurant"
Kollegenzusammenhalt
Super! Das Miteinander ist super. Jeder hilft da wo er kann.
Work-Life-Balance
Überstunden stehen auf der Tagesordnung. Ich denke das ist ein generelles Problem in der Gastro und kein Einzelfall
Vorgesetztenverhalten
Auf das Wort der Hotelführung sollte man sich nicht verlassen, sonst ist man sprichwörtlich irgendwann verlassen
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wird nach dem Dehoga-Tarif. Hier gibt es keine Beanstandungen
Image
Top Location mit gutem Ruf