Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SOFTBAUWARE 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOFTBAUWARE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOFTBAUWARE
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOFTBAUWARE
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre und Kollegen toll. Trinke abends gerne mal ein Bier mit den Kollegen in der Firma :)

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hatten wir in der Vergangenheit Kritik an der Kommunikation der Führungskräfte und darauf wurde eingegangen und es hat sich deutlich verbessert.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt im Team und Teamübergreifend.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter darf einen Teil der Woche im Homeoffice arbeiten und es gib keine Kernarbeitszeiten, ich darf mir meine Arbeit frei einteilen.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben tolle Führungskräfte welche auch mal auf Kritik und die eigenen Wünsche eingehen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird wirklich nicht langweilig, aber die Arbeit ist natürlich fordernd. Das ist mir auch Wichtig!

Bewertung lesen
Anmelden