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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei soft-Carrier Computerzubehör die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Rücksichtslos sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War einfach zu viel Kraftaufwand den Mund aufzumachen, nicht vorhanden!
Es gibt nur Mitarbeiter die entweder seit Ewigkeiten dabei sind oder neu sind, nichts dazwischen, als Neuling hat man es extrem schwer
Überstunden unbezahlt, Ausnahmen für Arzttermine werden nicht gemacht, nur 25 Urlaubstage, die man für Arzttermine verschwenden muss, wenn man diesen überhaupt genehmigt bekommt!
Wie eine Wand, aufbrausend und Unprofessionalität sowie ständige politische Meinungsäußerung innerhalb von Geschäftsbriefen sind Alltag!
Immer das selbe, in jeder Abteilung.
Sehr angespannt, man hatte das Gefühl man steht unter ständiger Beobachtung!