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Softfair 
GmbH
Bewertung

Wenn das was im Image Film auch nur im Ansatz stimmen würde

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt fürs leben und wie man es nicht machen sollte

Verbesserungsvorschläge

mal auf die mitarbeiter hören. Dazu benötigt es keine teuren externen Coaches.

Arbeitsatmosphäre

es wird einem ein Agiles Umfeld vorgegaukelt welches in wirklichkeit ein straffes Top Down management ist mit viel druck von ganz oben

Kommunikation

Solange man immer zustimmt und alles abnickt ist die welt in ordnung. Aber wehe du hast mal kritik! dann wars das

Kollegenzusammenhalt

es kommt auf das Team an. innerhalb des der meisten teams geht es, aber ausserhalb wirst du schnell mal in die pfanne gehauen

Work-Life-Balance

stechuhr und abbummelbare überstunden

Vorgesetztenverhalten

unter aller kanone. wenig kompetenz besonders im Umgang der Personalkosten ehm Mitarbeiter...

Interessante Aufgaben

alter Krams mit massig altcode (viel VB) man möchte gerne alles neu machen aber hat wenig plan. Wenn doch mal was gestartet wird kommt schnell der Hammer von oben

Gleichberechtigung

zwischen M/W/D ist alles ok, aber zwischen den einzelnen Abteilungen/Arbeitsbereichen ist das typische "wir sind was besseres als ihr"

Umgang mit älteren Kollegen

von Jung bis alt ist alles dabei

Arbeitsbedingungen

sehr unterschiedlich von team zu team oft krampfhafter kampf um lizenzen und arbeitsmittel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird gerne als super wichtig dargestellt aber manchmal kommen gewissen entscheidungen ehr nicht so rüber

Gehalt/Sozialleistungen

wenn dann durchschnitt

Karriere/Weiterbildung

wenn du dich nicht selber weiterbildest kommt dort wenig. es wird immer viel erzählt was angeboten wird, aber bekommen tut man fast nichts. Karriere, wenn du immer brav ja sagst und genug hechelst kannst du dir einen tollen Jobtitel aussuchen


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Arbeitgeber-Kommentar

Azadeh B. Sadati

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Es tut uns leid zu lesen, dass du unzufrieden mit uns als Arbeitgeber bist und Kritikpunkte hast. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns enorm wichtig, deshalb möchten wir gerne aus deinen Rückmeldungen lernen und dazu beitragen, dass diese Probleme schnellstmöglich gelöst werden.

Wir freuen uns, wenn du dich unter folgender E-Mail-Adresse oder Telefonnummer meldest, damit wir deine Kritikpunkte besser verstehen und gemeinsam mit dir Handlungsempfehlungen entwickeln können: personal@softfair.de oder +4940 609 434 00. Unser Gespräch wird selbstverständlich vertraulich und anonym behandelt.

Viele Grüße
Personalabteilung der softfair GmbH

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