Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Softfair die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit dem Geschäftsführer Wechsel deutlich verschlechtert
Solide, aber auch nicht außergewöhnlich.
Home Office in den meisten Bereichen kein Problem. Und es gibt auch eine gewisse Flexibilität z.B. für dringende Private Termine
Über meinen Direkten Vorgesetzten kann ich nichts schlechtes Sagen.
In der Ebene darüber scheint es Probleme zu geben
Meist Interessant. Allerdings werden Ideen der Mitarbeiter selten aufgegriffen.
War Top, bis zum Geschäftsführer Wechsel. Seit dem berichtet eigentlich jeder, hinter vorgehaltener Hand, das er unzufrieden ist.