Die guten Zeiten sind leider vorbei...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der hohe Anteil an Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist sehr ausbaufähig. Es gibt viele gute Ideen oder Neuerungen, die dann aber schleichend weg fallen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte deutlich mehr Wert auf das Feedback der Mitarbeiter legen. Nicht nur Umfragen machen, sondern auch daraus lernen und Veränderungen vornehmen.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Atmopshäre nicht schön. Zusagen werden nicht eingehalten. Versprochene Bonuszahlungen gestrichen, ohne wirkliche Entschuldigung dazu. Geschäftsführer kommen und gehen. Mitarbeiten gehen.
Kommunikation
Es werden immer wieder Umfragen gemacht, aber daraus gelernt wird nicht. Es werden zwar regelmäßige Townhall-Meetings veranstaltet, aber für wichtige Informationen kann der GF nicht selber mal einen Termin ansetzen. Das wird auf die Abteilungsleiter abgeschoben. Die dürfen dann verkünden, dass man sich verkalkuliert hat und die Bonuszahlungen nicht tätigen kann, welche versprochen wurden, damit die Mitarbeiter nicht gehen.
Kollegenzusammenhalt
Das finde ich ganz ok. Kommt aber dabei auch immer auf die Kollegen an.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok. Gleitzeit und Homeoffice. Wobei es natürlich gerne gesehen wird, wenn man ins Büro kommt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist unterschiedlich. Gibt gute und schlechte. Einige können es ganz gut, einige können es trotz Schulung nicht.
Interessante Aufgaben
Bin mit meinen Aufgaben ganz zufrieden. Arbeit ist schaffbar. Macht auch meistens Spaß.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung läuft ganz gut. Viele Männer die auch länger Elternzeit nehmen. Aufstiegschancen gehen hier nicht nach Geschlecht, eher nach Sympathien.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis älter alles dabei. Wertschätzung könnte aber höher sein.
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden chic ausgestattet, aber in Technik und neue Programme wird nicht viel investiert. Großraumbüroatmosphäre in einigen Büros. Schreibtische stehen nicht immer optimal. Nicht alle Arbeitsplätze können von allem Mitarbeitern genutzt werden, da die Ausstattung (Docking Station etc. ) nicht passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden, manchmal ganz gute Ideen. Aber nicht mit die oberste Prio der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind sehr unterschiedlich. Jüngere Kollegen mit weniger Erfahrung verdienen mehr als welche, die höher qualifiziert sind und länger da sind. Das ist alles Verhandlungssache. Gehaltserhöhungen fallen gering aus. Zusagen werden nicht eingehalten.
Image
War mal gut, durch den Weggang des GF aber am sinken.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gerne gesagt, dass man sich weiterbilden soll. Aber wenn man was vorschlägt erhält man z.T. keine Rückmeldung, oder es wird abgelehnt. Deutliches Verbesserungspotenzial.