Fairer Arbeitgeber der Einsatz auch belohnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich gegenseitig hilft, das die Lösung und Technik im Vordergrund steht.
Arbeitsatmosphäre
Klar ist immer viel zu tun. Der Druck von den Kunden wird aber von den Vorgesetzten abgefangen.
Die Kritik am Corona Umgang kann ich nicht teilen. Bis vor kurzem war die gesamte Firma noch vollständig im Home Office. Einige Mitarbeiter sind es noch immer. Pro Monat gibt es weiterhin mehrere Tage Home Office und bei besonderen Gründen auch deutlich mehr.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Info-Bars, Team Meetings, etc. Allerdings geht auch vieles über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig geholfen. Bei Problemen wird nicht die Schuld hin und her geschoben, sondern versucht sie zu lösen. Gerne hilft man auch wenn das Problem nicht bei einem selbst liegt. Insgesamt ist es sehr friedlich und konstruktiv. Keine Beschwerden hier.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Teilzeit zu arbeiten wird generell akzeptiert. Reduktion von Arbeitszeit gut möglich. Auf persönliche Herausforderung durch das Familienleben wird Rücksicht genommen, hier gibt es viele Sonderregelung zum Vorteil der einzelnen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Deutliche Verbesserung in letzter Zeit. Nur 4 Sterne da ich eine längere Zeit bewerte. Die Vorgesetzten sind hier auf Seite der Mitarbeiter und versuchen stets sie zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Es wird stark auf ISO Standards der Automobilbranche gesetzt. Da muss man sich erstmal einarbeiten. So lange man in der Automobilbranche bleibt ist das sehr nützlich. Allerdings werden Themen wie remote Diagnose und Cloud Infrastruktur immer relevanter. Themen die man auch woanders wiederverwenden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden hier neu eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden regelmäßig ersetzt, wenn sie nicht mehr auf aktuellem Stand sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell habe ich das Gefühl, dass Leistung belohnt wird. Wenn man Karriere machen will, muss man es zeigen, dann wird es auch berücksichtigt. Auch Junge können schnell aufsteigen, dafür gibt es Beispiele.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und bezahlt. Hier wird aber auch auf Eigenverantwortung gesetzt. Jegliche mir bekannte Forderung nach Weiterbildung mit Vorschlag wurde akzeptiert.