Arbeitsplatz mit facettenreichen Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem große Freiheiten, die Arbeit selbst zu organisieren. Natürlich damit auf eine hohe Selbstverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine regelmäßige Weiterbildung des Personal. Da muss man selbst dranbleiben. Wird aber, wenns passt, genehmigt.
Verbesserungsvorschläge
Größere Transparenz der Verfügbarkeinten.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team mit flacher Hierachie
Kommunikation
Jeder ist für jede Anfrage offen.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten im Team. Die Hälfte des Kollegiums befindet sich im Homeoffice. Socialising ist daher untereinander nicht viel. Wir ergänzen uns dennoch bestens. Viele arbeiten mehr als 10 Jahre im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Machmal wird es eng und die Tage lassen nicht viel Freiräume. Grundsätzlich kann man die Arbeitszeit flexibel einteilen und sich Pausen gönnen, wenn es nötig ist.
Gleichberechtigung
Das Management ist offen zu konstrutive Mitarbeit und Entwicklung der Firmenkultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgefälle ist im Miteinander kein Thema.
Arbeitsbedingungen
Nicht jeder hat ein eigenes Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit wie möglich versuchen wir der Umwelt gereicht zu werden. Keine PET Flaschen, Mülltrennung, alterntive Reinigungsmittel, Bürobedarf wird ausschließlich bei memo bestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden keine Sozialleistungen geboten. Das Gehalt ist der Arbeit angemessen und wird bei Erweiterung des Kompetenzen neu verhandelt.
Karriere/Weiterbildung
Besonders Berufseinsteiger haben bei der SoftSelect GmbH einen guten Start. Intensive Einarbeitung und Schwerpunkte in den Aufgabenbereichen entsprechend der individuellen Neigung (gut im Telefonieren: Akquise, Lust auf Marktforschung: Erstellung von Studien, Spaß am Schreiben: Artikel und Glossarbeiträge, etc.