Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SoftSelect die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir arbeiten im Team. Die Hälfte des Kollegiums befindet sich im Homeoffice. Socialising ist daher untereinander nicht viel. Wir ergänzen uns dennoch bestens. Viele arbeiten mehr als 10 Jahre im Unternehmen.
Machmal wird es eng und die Tage lassen nicht viel Freiräume. Grundsätzlich kann man die Arbeitszeit flexibel einteilen und sich Pausen gönnen, wenn es nötig ist.
Ich habe immer konstruktive Rückmeldung zu meiner Arbeit bekommen und selbst wenn ich mal etwas falsch gemacht habe, wurde damit immer sehr ruhig umgegangen.
Durch meine Einbindung in verschiedenste Projekte habe ich immer gleichwertig mit meinen Kollegen alle wichtigen Informationen erhalten können. Auch durch die sehr informellen Kommunikationswege per Mail ist die interne Unternehmenskommunikation sehr einfach gewesen.
Kleines Team mit flacher Hierachie